Örgüt içi iletişimin işgören verimliliği üzerindeki etkisine işgörenlerin bakış açısı, Ankara'daki 5 yıldızlı otel işgörenleri üzerine bir uygulama
Employees' view point about the effect of organizational communication on employees' productivity, a research on employees of five star hotels in Ankara
- Tez No: 160226
- Danışmanlar: PROF.DR. HALİL CAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İİ ÖZET VATANSEVER Nilüfer. Örgüt İçi İletişimin İşgören Verimliliği Üzerindeki Etkisine İşgörenlerin Bakış Açısı, Ankara'daki 5 Yıldızlı Otel İşgörenleri Üzerine Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi. Ankara, 2005. Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde etkili örgütsel iletişimin çalışan verimliliğini artırdığına ilişkin görüşle örgütsel iletişim arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Bu amaca ulaşmak için, hazırlanan anket sorulan, Ankara'daki beş yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarına uygulanmış ve sonuçta, örgüt içerisindeki iletişimin kuvvetli olmasıyla, çalışanların örgütsel iletişimin verimliliklerini artırdığına ilişkin görüşlerinin de o kadar kuvvetli olduğu görülmüştür. Anahtar Sözcükler İletişim, Örgütsel İletişim, İşgören Verimliliği, Otel İşletmeleri.
Özet (Çeviri)
İİİ ABSTRACT VATANSEVER Nilüfer. Employees' View Point About The Effect of Organizational Communication on Employees' Productivity - A Research on Employees of Five Star Hotels in Ankara, Ankara, 2005 The aim of this study, is to come out the relationship between the view which effective organizational communication increases the productivity of employee in hotel managements and organizational communication. The questionnaires preapared to reach this aim have been applied to employees of five star hotel managements in Ankara and as a result it has been seen that the employees think the stronger the communication inside the organization is the more productive the employees are. Key Words Communication, Organizational communication, Employee efficiency, Hotel managements.
Benzer Tezler
- Yönetici yetkinliğinin işletme içi iletişim mekanizmaları verimliliği üzerindeki etkisinde işgören tutumu ve işletme ikliminin aracı rolleri
Managerial competence and internal communication mechanisms of the business its effect on productivity the mediating roles of employee attitudes and workplace climate
YAKUP DAĞDEVİREN
- İnsan kaynakları uygulamalarının prososyal örgütsel davranış üzerindeki etkisi: Lider-üye etkileşiminin aracılık rolü
The effect of human resource practices on prosocial organizational behavior: The mediating role of leader- member interaction
BUSE GİZEM ŞİMŞEK ÇELİK
- Yönetim teorileri ışığında Pendik Belediyesi'nde yöneten ve yönetilen davranışları
Başlık çevirisi yok
DİLEK ASLANER
- Örgütsel iletişimin işgören verimliliği açısından değerlendirilmesi ve bir araştırma
The evaluation of organizational communicational's in employees productivity anda a research
ESMA ERÇELİK
- Örgüt kültürünün örgütsel muhalefete etkisi: Hizmet sektörü üzerine bir araştırma
The effect of organizational culture on organizational dissent: A research on service sector
ERTUNÇ ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Ankara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiRekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı
Yükleniyor...