Türkiye'de sendikal hareketin tarihsel gelişimi
Historical evolution of union movements in Turkey
- Tez No: 161029
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZGÜR MÜFTÜOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 124
Özet
GENEL BİLGİLER İsim ve Soyadı : Zeliha Tamkoç Anabilim Dalı : Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Programı : Çalışma Ekonomisi Tez Danışmanı : Yrd.Doç.Dr. Özgür Müftüoğlu Tez Türü ve Tarihi : Yüksek Lisans - Kasım 2005 Anahtar Kelimeler : Sendika, Tarihsel Gelişim ÖZET Sendikaların tarihsel gelişimi incelendiğinde; sendikal hareketin gelişiminin dönemin ve bulunduğu ülkenin ekonomik, toplumsal ve siyasal koşullarından bağımsız şekillenmediği görülmektedir. Sendikal hareketin gelişimi, dünyada olduğu gibi, Türkiye'de de farklı seyir izlemiştir. Dünyada özellikle 1970'Ierin sonundan itibaren, dünya ekonomisinde yaşanan dönüşümler ve sermayenin karım artırmak için ulusal sınırları aşma ihtiyacı, küreselleşme olgusunu, enformasyon ve iletişim teknolojileri alanındaki gelişmeleri doğurmuştur. Küreselleşme olgusu ülke düzeyinde rekabet etmekte olan sanayi kuruluşlarını, küresel rekabete zorlamıştır. Rekabetin arttığı ve sermayenin küreselleştiği bu dönemde serbest ekonomik ilkelerin dünyada yaygınlaşması, emeği koruyan düzenlemelerin yerini işletmeleri koruyan düzenlemelerin alması, esnek çalışma biçimlerinin geliştirilmesi ve bireyin öne çıkması sendikal hareketi olumsuz biçimde etkilemiştir. 1970'Ii yılların sonundan bugüne giderek yoğunlaşmakta olduğunu gördüğümüz bu süreç, Türkiye'de de işlemekte ve sendikalar güç kaybetmeye devam etmektedir. Türkiye'de sendikalar özellikle son yıllarda ekonomik ve toplumsalsorunlardan, hükümetlerin izlediği ekonomik politikalardan yakınmakta, fakat bu sorunların çözümüne yönelik eylemlerde bulunmamakta ve toplumsal muhalefeti örgütleyememektedir. Toplumsal baskı unsuru olma özelliklerini ve dolayısıyla etkinliklerini yitiren sendikalar, işyeri ile sınırlı ücret sendikacılığı içinde sıkışmaktadır. Sendikalar, işçi sınıfını temsil eden örgütler haline gelmek ve sorunlarım aşmak için, sınıf sendikacılığı anlayışım benimsemeli, eylemlerim işçi sınıfının ekonomik kazanımları ile sınırlandırmamalıdır. İşçi sınıfının ekonomik ve sosyal sorunlarının yanı sıra, toplumsal sorunların çözümü için de alternatif ekonomik politikalar üretmeli, toplumsal baskı unsuru olma özelliklerim yemden elde etmelidir.
Özet (Çeviri)
GENERAL KNOWLEDGE Name and Surname : Zeliha Tamkoç Field : Labor Economics and Industrial Relationships Programme : Labor Economics Supervisor : Yrd.Doç.Dr. Özgür Müftüoğlu Degree Awarded and Date : Master - November 2005 Keywords : Union, Historical Evolution ABSTRACT Looking at the historical evolutions of the unions, it is viewed that evolution of unionist movements have never been formed independent of the economical, social and political circumstances of residing country and the time. The evolution of unionist movement -as in the world, also followed different tracks at different times in Turkey. Since the late 1970s, the changes in the world economy and the need of exceeding national borders to increase the profit of capital paved the way for the phenomenon of globalization, and the development in information and communication technologies. Globalization led industrial corporations competing at the national level to the worldwide competition. In this period of increasing competition and globalizing capital, spreading of free economical principles in the world, labor protecting regulations superseding corporation protecting regulations, improvement of flexible work forms, and manifesting the individual negatively affected the unionist movement Starting from late 1970s, this process has been gradually intensifying and taking its place in Turkey, and the unions have been loosing power. Especially lately, the unions in Turkey have been complaining about economical and social problemsand government's economical policies, but they take no action directed to the solution of the problems and they can't organize the opposition. Since unions lost their being social constraints and therefore lost their effectiveness, they are stuck in the limited pay unionism with their work place. To become organizations which represent all the labor classes and to resolve their problems, unions should embrace class unionism understanding seriously and should not limit their actions to the financial gains of labor class. They should raise alternative policies to resolve the social, communal and economical problems of labor class and they should become social constraints again.
Benzer Tezler
- İşyeri düzeyinde sosyal diyalog ve sosyal tarafların görüşleri
Social dialogue in workplace level and opinions of social partners
ERDEM CAM
Doktora
Türkçe
2010
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. RECEP VARÇIN
- Düzenlenebilir yapılardan düzenlenemez formlara sendikal hareketin gelişimi TÖS- Eğitim-Sen
The changes in labor movements from organized structures to unorganized forms TÖS-Eğitim-Sen
GİZEM ARLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEZAİ TEMELLİ
- Paşabahçe semtinde işçi sınıfının oluşumu cam işçi hareketinin gelişimi ve yönelimleri
The formation of the working class in Paşabahçe district the development and tendencies of the glass workers' movement
MAHMUT HAKAN KOÇAK
Doktora
Türkçe
2009
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KUVVET LORDOĞLU
- Türkiye'de sendikacılık hareketi (Hak-İş örneği)
The Labor unionism movement in Turkey (For example: Hak-İş)
ALİ ÇİFTÇİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKırıkkale ÜniversitesiDOÇ. DR. ÖMER ÇAHA
- Türk sendikacılık hareketinde bir sendikal olgu olarak Hak-İş
Hak-Iş as a trade union event in Turkish trade union movement
ABDÜLKERİM ACAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ERDİNÇ YAZICI