Geri Dön

Yönetici davranışlarının örgüt kültürüne etkileri, kamu ve özel sektöre ait işletmelerde örgüt kültürlerinin karşılaştırılması

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 176132
  2. Yazar: NEVİN ÇALIŞKAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MAHMUT PAKSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 167

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Halkla ilişkiler uygulayıcıları rol modellerinde örgüt kültürünün etkisi ve hastane işletmelerinde bir uygulama

    Effect of oganizational culture in the role models of public relations practitioners and an application in the hospital business

    DİĞDEM ESKİYÖRÜK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. MEHMET TURAN

  2. Türkiye'de siyasi parti ideolojisi ve sosyal köken ilişkileri (DYP örnek olayı üzerine bir inceleme)

    Başlık çevirisi yok

    İBRAHİM DIVARCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Kamu YönetimiSelçuk Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. M. SAMİ DENKER

  3. Toward a linkage between leadership competencies, paternalistic leadership styles and cultural assumptions on leader-member exchange perceptions of managers

    Yöneticilerin bireysel yetkinliklerinin liderlik tarzları ve lider üye etkileşimine verdikleri önem üzerindeki etkileri ve bu etkileşimde kültürel varsayımların rolü

    SEZER CİHAN ÇALIŞKAN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2008

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. İNCİ ERDEM ARTAN

  4. Örgüt ikliminin bireysel yaratıcılık üzerindeki etkisi: Kamu kuruluşlarında bir araştırma

    The effect of organizational climate on individual creativity: A research i̇n public institutions

    FULYA ÖZKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kamu YönetimiKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHSİN HALİS

  5. Kurum kültürü ve tükenmişlik sendromu ilişkisi: Bilecik Defterdarlığı örneği

    The relationship between organizational culture and burnout syndrome: The case of Bilecik Revenue Office

    FATİH İNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiBilecik Şeyh Edebali Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MERAL EROL FİDAN