Geri Dön

Yönetim danışmanlığı ve işletmelerin insan kaynakları yönetimi konusunda danışmanlıktan yararlanmalarına ilişkir bir araştırma

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 176415
  2. Yazar: İLKER ÇİTİL
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. AHMET CEVAT ACAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1997
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 141

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Yönetim danışmanlığı ve insan kaynakları yönetimindeki etkileri: Alan araştırması

    Management consultancy and its effects on human resources management: Field research

    IŞIL HABERAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeBaşkent Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ HALICI

  2. İnsan kaynakları yönetimi işlevlerinde yönetim danışmanlğından yararlanma ve Türkiye'deki yönetim danışmanlığı firmaları ile ilgili bir araştırma

    Making use of management consultancy in the functions of human resources and the research is connected with the management consultancy companies in Turkey

    EBRU SERHATOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CAVİDE UYARGİL

  3. Bileşim sektöründe insan kaynağı sağlama ve seçme süreci Ankara örneği

    Başlık çevirisi yok

    MAHMUT ŞEKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. METİN PİŞKİN

  4. Алуу жана колдонуучулардынканааттануусун баалоо:бишкек шаарындаэмпирикалык изилдөө

    E-devletin benimsenmesi ve kullanıcı memnuniyetinin değerlendirilmesi: Bişkek şehrinde ampirik bir araştırma

    ACAR ŞARŞENKADIROVA

    Yüksek Lisans

    Kırgızca

    Kırgızca

    2024

    İşletmeKırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AZAMAT MAKSÜDÜNOV

  5. İş başvuru süreçlerinde işveren markasının Y ve Z kuşakları üzerindeki rolü

    The role of the employer brand on y and z generations in job application processes

    MUHAMMET ALİ HAZAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeİstanbul Medipol Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PELİN VARDARLIER