Sümer Holding Hereke Yünlü Sanayi işletmesinin özelleştirme gereksinimi ve insan kaynakları açısından analizi ve özelleştirme uygulaması
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 176448
- Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL D. ATAAY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Hereke Fabrikası, KİT, Sümer Holding, Özelleştirme, İnsan kaynakları, İnsan kaynakları yönetimi, Hereke Factory, State Economic Enterprises, Sümer Holding, Privatization, Human resources, Human resources management
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Ortayaş dönemindeki bireylerin kaygı düzeyleri -kamu kuruluşu örneği-
The Concern level of the individuals in the middle -age period public institution sampling-
PENPE GÜLNAZ MAKİNİZ
- Sümer Holding A.Ş. üretim birimlerinin özelleştirilmesi
A Privatization study of“Sümer Holding A.Ş.”manufacturing plants
RAHMİ KELEŞ
- An Experience in privatization: Transfer of Sümer Holding retail outlets to its employers
Bir özelleştirme deneyimi: Sümer Holding satış mağazalarının çalışanlarına devredilmesi
GAYE GENCER
