Geri Dön

Örgüt ve iletişim. Bir örgütsel iletişim aracı olarak telsiz

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 18741
  2. Yazar: ÜMİT ATABEK
  3. Danışmanlar: PROF.DR. OĞUZ ONARAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İletişim Bilimleri, Communication Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1991
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 176

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

ATABEK, Ümit.:“Organization and Communication: Radio Tranceivers as a Means of Organisational Communication”, Doctorate Dissertation (Advisor: Prof. Dr. Oğuz ONARAN), 1991, pp:176. Emprical data which aimed at the investigation of radio tranceivers as a means of organizational communication, are interpreted within the framework of critical approach, in order to evaluate organizational communication process which is recognized as one of the basic organizational processes, Such an evaluation of organizational communication is to be carried out with regard to its social context in which the organization itself exists, as well as its dimensions which are related to other organizational processes, namely decision making, coordinating, planning etc. Within the framework of an organizational communication research model which is proposed after the examination of basic communicational premises of the theories of organization, a chosen method of observation claims to overcome the well-known problems of the emprical research logic and the interpretations through the critical approach provides an interdisciplinary frame which emphasizes the technological dimension of communication in organizations. - 176 -

Benzer Tezler

  1. Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği

    Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application

    ZUHAL TANRIKULU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Organizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL EREN

  2. Örgütlerde informal iletişim aracı olarak dedikodu: Sistematik bir derleme

    Gossip as an informal communication tool in organizations: A systematic review

    HALİSE GÖKKOYUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERKAN KOŞAR

  3. Örgüt içi iletişimin örgütsel bağlılığa etkisi : Sosyal medya araçlarının aracılık etkisi

    Effect of organizational communication on organizationalcommitment: Social networks effect through

    MURAT YANIKÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HARUN ŞEŞEN

  4. Sosyal medyanın örgüt içi iletişimdeki rolü

    Social media organization internal communication role

    SEYHAN ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RAMAZAN ERDEM

  5. Yeni kamu yönetimi anlayışı (Büyükşehir ve il belediyeleri üzerinde bir araştırma)

    New public management (A study on grand municipalities and municipalities)

    VEYSEL EREN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Kamu YönetimiSakarya Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. MUSA EKEN