Sağlık kurumlarında çalışan hemşirelere yönelik şiddetin belirlenmesi
Determination violence towards nurses in health care settings
- Tez No: 192944
- Danışmanlar: Y.DOÇ. YASEMİN KUTLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Psikiyatri, Sağlık Kurumları Yönetimi, Nursing, Psychiatry, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Şiddet, hemşirelik, sağlık kurumlarında şiddet, Nursing, violence, violence in healthcare settings
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikiyatri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZETSağlık Kurumlarında Çalışan Hemşirelere Yönelik Şiddetin BelirlenmesiNevin ALTINTAŞİstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Psikiyatri Hemşireliği Ab.D.Yüksek Lisans Tezi. İstanbul. 2006.Amaç: Bu araştırma sağlık kurumlarında çalışan hemşirelerin hasta, hasta yakınları, çalışmaarkadaşları ve dışarıdan biri tarafından uğradıkları şiddet sıklığını ve şiddetle ilgili risketkenlerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır.Materyal ve Metod: Araştırma İstanbul'da 6'sı Sağlık Bakanlığı, 3'ü üniversite hastanesiolmak üzere toplam 9 hastanede, Haziran 2005 ile Haziran 2006 tarihleri arasındagerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini bu hastanelerde farklı statülerde çalışan 3087hemşire; örneklemini ise olasılıksız yöntem ile seçilen 868 hemşire oluşturmuştur.Araştırmanın gerçekleştirilmesi için etik kurul ve hastane yetkililerinden gerekli izinleralınmıştır.Veri Toplama Aracı Olarak: Araştırmanın yapıldığı hastanelerde çalışan hemşirelerinbireysel, mesleksel, kurumsal özelliklerini belirlemek amacıyla araştırmacı tarafından literatürbilgisinden yararlanarak hazırlanan anket formu kullanılmıştır. Elde edilen veriler İstanbulÜniversitesi Rektörlük Bilişim Ofisi tarafından lisansı alınan SPSS paket programında biruzman istatistikçi tarafından değerlendirilmiştir. İstatistik değerlendirmede yüzdeleme Ki-Kare (Chi-Square=Ï2) testinden yararlanılmıştır. Anlamlılık p<0,05 olarak kabul edilmiştir.Bulgular: Araştırma kapsamındaki hemşirelerin %64,1'i en az bir kez ya da daha fazla sayıdaşiddete uğramışlardır. Şiddete maruz kalma durumu ile eğitim durumu, çalıştığı kurum,çalışma yılı, çalıştığı klinik, çalışma biçimi, çalışma pozisyonu arasında anlamlı bir farkbulunmuştur.Sonuç: Sağlık kurumlarında çalışan hemşirelerin büyük kısmı şiddetle karşılaşmakta ve enfazla da sözel şiddetle karşı karşıya kalmaktadırlar. Daha çok genç, çalışma deneyimi az olan,psikiyatri ve acil servislerde, özellikle servis hemşiresi olarak çalışanların şiddete maruzkaldıkları ancak şiddet olaylarını belirleme ve engellemeye yönelik oluşturulmuşdüzenlemelerin olmadığı belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACTDetermination Violence Towards Nurses in Health Care SettingsNevin ALTINTAŞIstanbul University, Institute of Health Science, Department of Psychiatry Nursing.Master Thesis. Istanbul. 2006.Aims: The purpose of this descriptive study are to determine frequency of violence towardsnurses and risk factors related to violence by patients/patient?s relatives, colleagues andstrangers at healthcare settings.Material and Method: This research was conducted in 9 hospitals (3 are university hospitalsand 6 are public hospitals) in Istanbul for 12 months between June 2005 and June 2006. 3087nurses were taken for the cosmos of this research but data were collected from 868 nursesworking in various clinical settings and various positions. Wanted permissions were takenfrom ethic committee and hospital authorities.Data Collecting Tool: The instrument was 44-items questionnaire form. Investigator used itfor assigning individual, occupational, organizational factors by using literature formation.Acquiring information?s was evaluated with SPSS package programme by Professionalstatistician. In statistical evaluation was used Chi-Square test Meaningfulness was acceptedlike p<0.05.Findings: 64.1% of the nurses were attacked at least once in this research. Being attackingbetween educational condition, working organization, working years, working clinics,working styles, working positions were compared and were found meaningful difference.Results: The majority of the nurses experienced violence in healthcare settings and the mostof the respondents had encountered several episodes of verbal aggression. The most of thevictims of the violence were young, little working experience, working in psychiatry,emergency services and working as a service nurse. But there is no any procedure,arrangement for assessing and preventing violent incidents.
Benzer Tezler
- Hemşire/ebelerin kadına yönelik şiddetin tanılamasında görüş ve önerilerinin belirlenmesi
Recognition of nurse / midwives opinions and suggestions about violence against women
AYŞEGÜL BEYAZPINAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HemşirelikMarmara ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NİMET SEVGİ GENÇALP
- Edirne Merkez ilçede yataklı tedavi kurumlarında çalışan hekim ve hemşirelere yönelik şiddetin boyutu ve nedenleri Edirne/2013
The size and causes of violence against doctors and nurses in district hospitals in Edirne city
AYŞE ÇUVADAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Halk SağlığıTrakya ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GALİP EKUKLU
- Investigation of the risk of violence in nurses working in the emergency departments of Diyala city hospitals in Iraq
Irak Diyala şehir hastaneleri acil servislerinde çalışan hemşirelerde şiddet riskinin incelenmesi
ALYAA WALEED JABER AL TAMEEMI
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Sağlık Kurumları YönetimiÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYSUN ERGÜL TOPÇU
- Hemşirelerin hasta ve hasta yakınlarından şiddet görme durumları
The status of nurses encountering violence initiated by patients and patient relatives
HANDE YEŞİLBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜLKÜ BAYKAL
- Yönetici hemşirelerin aile içi şiddet gören kadın çalışanlara yaklaşımı
The approach of nurse managers to female employees who are subjected to domestic violence
BURCU ALAÇAM
Doktora
Türkçe
2020
Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-CerrahpaşaHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÜLKÜ BAYKAL