An innovative step towards resolving Turkey's 'headcraf conflict' : Assesing the applicability of 'interactive conflict resolution' at the civil society organizations level
Türkiye'nin başörtüsü sorununun çözümüne yönelik yeni bir bakış açısı: 'Sorunların etkileşimli çözümü' modelinin sivil toplum örgütleri alanında uygulanabilirliğinin incelenmesi
- Tez No: 204831
- Danışmanlar: DR. ESRA ÇUHADAR GÜRKAYNAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Siyasal Bilimler, Sosyoloji, Political Science, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Sabancı Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Uyuşmazlık Analizi ve Çözümü Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 208
Özet
Gayri resmi metodlar olan ve üçüncü kişiler tarafından uygulanan ?SorunlarınEtkileşimli Çözümü? (SEÇ) yöntemleri, taraflar arasındaki işbirliği ve iletişiminarttırılması, ve olumsuz düşünce ve tutumların açıkça ifade edilebilmesi ile sorununçözümüne yönelik önemli bir adımın atılabileceğini savunurlar. Karşı tarafınkorkularının, ihtiyaçlarının, değerlerinin ve önyargılarının anlaşılması suretiyle çatışangruplar arasındaki uzlaşma yolunun açılacağını vurgulayan bu yöntemler genellikleçatısan kimlikler ve değerler üzerine kurulu, ve çıkmaza giren toplumsal ya da gruplararası sorunlara uygulanır. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'nin başörtüsü sorununu slamcıve Kemalist STKlar çerçevesinde değerlendirerek SEÇ'in başörtüsü sorununa uygulanıpuygulanamayacağını belirlemektir. Bu doğrultuda, hangi yöntem(ler) daha uygunolacaktır ve başarılı bir SEÇ müdahalesi için hangi durumlar göz önüne alınmalıdır gibisorulara yanıt aranmaktadır.Başörtüsü sorununu STK'lar bazında değerlendirdiğimizde slamcı STK'ların kimlik,tanınma ve adalet ihtiyaçlarına, Kemalist STK'ların ise güvenlik ve kimlik ihtiyaçlarınavurgu yaptıkları sonucuna varırız. Bunun dışında her iki taraf demokrasi, laiklik, kadınhakları ve insan hakları gibi kavramları eşdeğer biçimde vurgularken onlarayükledikleri değereler ve anlamlar önemli ölçüde farklılaşmaktadır.SEÇ yötemlerinin başörtüsü sorununa uygulanabilirliğine baktığımızda ise bireyselihtiyaçlar, kimlik ve dönüşüm odaklı yöntemlerin, uyuşmazlığın altında yatan temelnedenleri daha kapsamlı gösterebildikleri için daha uygun metodlar olarak ortayaçıkmaktadırlar. Başörtüsü uyuşmazlığının çözümü ile ilgili olarak ise, dönüşüm odaklıyöntemler, herhangi bir SEÇ müdahalesinin ilk aşamasında uygulanabilecek en uygunmetod olarak gibi görünmektedir. Bu ilk aşamayı takiben ise, iletişim ve ilişki bazlıyöntemlerin uygulanması daha uygun olacaktır. Tüm bu SEÇ yöntemleri olası birmüdahalenin ilk aşamalarında uygulanmadıkları takdirde insani ihtiyaçlar, kimlik,psikolojik ya da müzakere bazlı metodlar istenen yapıcı sonuçları veremeyecek gibigörünmektedir.
Özet (Çeviri)
Interactive Conflict Resolution (ICR) approaches are non-official methods suggestingthat through sustained contact and interaction, negative perceptions and attitudes of theparties towards each other can be exchanged so that empathy can be built paving theway to the resolution of protracted conflicts. Accordingly, the objective of this study isto conduct an assessment of Turkey?s ?headscarf conflict? in the context of Islamist andKemalist CSOs. Following the findings of this assessment, conditions that should betaken into consideration for a successful ICR intervention are indicated and theapplicability of the ICR approaches to the headscarf conflict is evaluated. The purposeof this endeavour is to identify the most appropriate ICR approaches for this case.Given the assessment of the headscarf conflict, the Islamist CSOs appear to stronglyemphasize their needs for identity, recognition and justice, while the Kemalist CSOsindicate their needs for identity and security. Moreover, it is discovered that whilecertain concepts such as human rights, democracy, secularism, and women rights areshared by the adversarial parties, different values are attributed to them.The evaluation of the ICR approaches to the headscarf conflict suggests that humanneeds; identity; and transformation-oriented approaches appear to be the mostappropriate ones in addressing the underlying causes of the conflict. Concerning theresolution of the headscarf conflict, transformation-oriented approaches appear to be themost appropriate ones for an initial ICR intervention, while communal relations andcommunication based approaches seem to be appropriate for a subsequent intervention.
Benzer Tezler
- Finansal kalkınmanın reel kesime fon aktarımındaki etkisi
Başlık çevirisi yok
ŞEBNEM MERMERTAŞ (SÖĞÜTLÜ)
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
BankacılıkMarmara ÜniversitesiSermaye Piyasası ve Borsa Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SAADET TANTAN
- Türk inşaat sektöründe arabuluculuk üzerine hizmet verecek bir kurum önerisi
A mediation institution model for turkish construction sector
YAPRAK ARICI ÜSTÜNER
Doktora
Türkçe
2020
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELÇİN FİLİZ TAŞ
- Hastanelerde yalın yönetim ve dijital dönüşüm sinerjisi
Lean management and digital transformation synergy in hospitals
DUDU BİLGİÇ GEDİK
Doktora
Türkçe
2021
Mühendislik Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE CAMGÖZ AKDAĞ
- Sustainability in traditional Cambodian house
Geleneksel Kamboçyalı evlerinde sürdürülebilirlik
VICHERA HEANG
- Pomza tozu ve porselen parlatma atığının ultra yüksek performanslı betonlarda puzolanik malzeme olarak kullanılabilirliğinin araştırılması
Investigation of the use of pumice powder and porcelain polishing waste as pozzolanic material in ultra high performance concrete
MUKHTAR OSMANOV
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İnşaat MühendisliğiSakarya Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET EMİROĞLU
DR. ANA MAFALDA MATOS
