Kurumlarda kimlik ve imaj değişimi süreci: arçelik firması örneği
The process of the identity and image changins in organizations: the case of arcelik firm
- Tez No: 208096
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ÜLKÜ DOĞANAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halkla İlişkiler, İletişim Bilimleri, Public Relations, Communication Sciences
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 172
Özet
Günümüzde teknolojinin gelismesi, küresellesme ve pazarların büyümesi sonucu kurumlar kendilerine güçlü kimlikler insa ederek, birbirlerinden farklılasma yoluna gitmeye çalısmaktadırlar. Kurumlar, iyi yönetilen basarılı kimlikleri sayesinde hedef kitlede olumlu izlenim -yani olumlu ve basarılı bir imaj- yaratmaya dolayısıyla rakipleri arasından tercih edilmeye çalısmaktadırlar. Çalısmada ?kurum kimligi? ve ?kurum imajı? kavramları üzerinde durulmus ve bu kavramlar tartısılmıstır. Kurum kimligi unsurları, özellikle de kurumsal tasarım yani görsel kimligin kurum imajı yaratmadaki önemi vurgulanmıstır. Kurum kimligi yönetiminin kurumlar için önemi vurgulanmıs, basarılı kimliklere sahip olmak için stratejik ve planlı bir yönetimin gerekliligi ortaya konmustur. Bunun yanı sıra, kurum kimligi degisimleri, degisimlerin nedenleri ve degisim süreci asamaları hakkında bilgi verilmistir. Çalısmanın ikinci bölümünde ise, birinci bölümdeki bilgilere dayanılarak Arçelik Firması'nın yeniden yapılanma süreci incelenmis, firmanın ortaya koydugu yeni kimlik yapılanması, kimlik unsurlarıyla birlikte tartısılmıstır. Firmanın degisimi hedef kitlesine iletmek için kullandıgı `Çelik Figürü' incelenmistir. Arçelik Firması'nın kimlik degisiminin basarıya ulasmasında; kimlik degisim sürecinin iyi planlanıp, profesyonel yardımlar alarak gerçeklestirilmis olmasının olumlu katkısının oldugu ortaya konmustur. Firmanın degisim sonrası süreci de tartısılarak, yapılan kimlik degisiminin basarısı tartısılmıstır.
Özet (Çeviri)
At the present day; the result of the improving technology, globalization and market growth, corporates are created a strong corporate identities, become different to each other. Because of their organizational identities, organizations are given preference through successful identifications. In this study; `corporate identity? and `corporate image? were examined. The importance of corporate identity ?especially visual identity- for creating corporate image was emphasised. The importance of management of organizational identity was underlined. The necessary of strategic and planned management for successful identity were displayed. Furthermore; we are given information about corporate identification changing, reasons of changing and changing process and stages. In second part of this study, restructuring process of Arçelik firm and new identification of firm with identity components were examined. ?Çelik figure? used by the firm to communicate with consumers was analyzed. New process of firm and success of identification changing were examined. Arçelik firm has accomplished identification changing because of planning process professionally. The firm has planned all process and done the changings step by step. In this study, these steps were analyzed and all process ?past, present and futurewere searched.
Benzer Tezler
- AB değişim programları, Türkiye'nin Avrupalılaşması, kültürel bütünleşme ve tam üyelik
EU exchange programs, Turkey's Europeanization and cultural entegration
YASEMİN ÇİÇEKÇİSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Uluslararası İlişkilerBahçeşehir ÜniversitesiAvrupa Birliği İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ESER KARAKAŞ
- Marka kimliği ve logo tasarımı; global markalar ve logo tasarımlarının evrimine ilişkin marka kimliği bağlamında tarihsel analiz
Brand identity and logo design; historical analysis in the context of the brand identity on the evolution of global brands and logo designs
MELİKE KAHRAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
ReklamcılıkEge ÜniversitesiReklamcılık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA BELMA FIRLAR
- Sivil havacılık uçuş personeli üniforma tasarımında eğilimler ve bir öneri
Civil aviation flight crew uniform design trends and a suggestion
İPEK AYGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMarmara ÜniversitesiEndüstri Ürünleri Tasarımı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SIDIKA RODOP
- Kurumsal kimlik ve imaj oluşturmada halkla ilişkilerin rolü ve önemi: Sivas Belediyesi uygulaması
The role and importance of public relations in creating corporate image and identity: Sivas Municipal application
EBRU KANGAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Halkla İlişkilerErciyes ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAMZA ÇAKIR
- A study on the relationships among corporate identity and interior space bank cases: Garanti Bank and Ziraat Bank
Kurumsal kimlik ve iç mekan arasındaki ilişkiler üzerine bir çalışma banka vakaları: Garanti Bankası ve Ziraat Bankası
ÖZGE BERİL BERKSOY
Yüksek Lisans
İngilizce
2010
İç Mimari ve DekorasyonÇankaya Üniversitesiİç Mimarlık Ana Bilim Dalı
DR. NUR AYALP