Labor market implications of multinational enterprises
Çokuluslu şirketlerin iş gücü piyasalarına etkileri
- Tez No: 210873
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SELİN SAYEK BÖKE
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2007
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tezde, artan yabanc¬ rma aktivitelerinin yerel i¸s gücü piyasalar¬na etkileri heterojen e¸sle¸sme modelleri kullan¬larak çal¬¸s¬lm¬¸st¬r. Yerel i¸s gücü piyasas¬nda i¸s arayan vas¬¬ ve vas¬fs¬z i¸sçiler yerel ve yabanc¬ rmalarda aç¬lan i¸s olanaklar¬n¬ doldururlar. Bu model içerisinde sadece i¸ssizler de¼gil vas¬¬ya da vas¬fs¬z i¸s sahibi olanlarda yeni aç¬lan i¸s olanaklar¬n¬de¼gerlendirmek isterler. Denge ¸sartlar¬ve Nash pazarl¬k bak¬¸s aç¬s¬yla yerel ve yabanc¬ rmadaki vas¬¬ ve vas¬fs¬z i¸sçi ücretleri belirlenir. Modelin bulgular¬ ücretlerin i¸ssizlik maa¸s¬ ve verimlili¼gin a¼g¬rl¬kl¬ or- talamas¬ oldu¼gunu gösterir. Bu a¼g¬rl¬klar ise i¸sçilerin pazarl¬k gücüne, yerel ve yabanc¬ rmalar¬n açt¬¼g¬ i¸s olanaklar¬n¬n miktar¬na göre de¼gi¸sir. Bunu yan¬s¬ra modelin nümerik ve analitik çözümü her zaman yabanc¬ rmalar¬n daha çok ücret ödedi¼ginin do¼gru olmad¬¼g¬n¬söyler. Firmalar aras¬ndaki ücret farkl¬l¬klar¬yabanc¬ ve yerel rmada i¸s olanaklar¬açabilme maliyetine, yerel ekonomideki vas¬¬vas¬fs¬z i¸sçilerin da¼g¬l¬m¬na, rmalar aras¬ndaki teknolojik farkl¬l¬klara ba¼gl¬d¬r. Yabanc¬ r- malar¬n yerel ekonomideki varl¬klar¬açt¬klar¬i¸s olanaklar¬yla ölçülmü¸stür. Dü¸sen i¸s yaratma maliyetleri, teknolojik ilerleme ve vas¬¬i¸sgünü art¬¸s¬sebepleriyle artan ya- banc¬ rma i¸s olanaklar¬vas¬¬vas¬fs¬z ücretleri, yerli ve yabanc¬ücret farkl¬l¬larn¬¬, vas¬¬vas¬fs¬z ücret farkl¬l¬klar¬n¬ve i¸ssizlik oranlar¬n¬etkiler. Ama bu etki yabanc¬ v rman¬n i¸s olanaklar¬n¬art¬rmas¬na neden olan etkenlere göre farkl¬l¬klar gösterir. Bunun yan¬s¬ra, yabanc¬ rmalar¬n girdi¼gi sektöre göre i¸s gücü piyasas¬nda yarat- t¬¼g¬etkilerin fark¬l¬l¬klar¬incelenmi¸stir. Ayn¬zamanda, yabanc¬ rmadan yerel r- maya giden i¸sçilere getirilen k¬s¬tlamalar¬n rmalar aras¬ndaki bilgi ak¬m¬na etkilerine çal¬¸s¬lm¬¸st¬r.
Özet (Çeviri)
In this dissertation, the labor market implications of increased foreign rm ac- tivity in the local economy are studied by using a heterogeneous matching model framework. There are a number of unskilled and skilled job seekers, and a number of job vacancies posted by local and foreign rms. In this set up, where all workers can engage in on-the-job search, equilibrium conditions and Nash bargaining approach allows derivation of wages for di¤erent types of workers and rms. Results suggest that wages are a weighted average of labor productivity and unemployment bene t, where the weight depends on the bargaining power of the workers, labor market tightness and the mass of local and foreign vacancies. Results suggest that levels of wages paid by the foreign rm need not always be greater than that paid by the local rm. In fact, the wage di¤erential is found to depend on relative costs, skill endowment and the technological gap between local and foreign rms. An increase in the foreign presence, measured as an increase in the extent of foreign rm vacancy creation, can occur because of an exogenous change in cost of job creation- public policy, technological improvements and skill upgrading. In this context, depending on the cause of an increase in foreign presence we end up with di¤erential relative wage e¤ects. On the other hand, skill intensity of the foreign rms and restrictions iii on labor mobility from foreign to local rms play a crucial role in explaining wage di¤erentials and unemployment.
Benzer Tezler
- Çok taraflı yatırım anlaşması ve Türk işletmeciliğine etkileri
The Multilateral agreement on investments and its effects on the Turkish enterprises
ÖZLEM ÇALIŞKAN
- Global value network evolution in the global automotive production: insights from ford otosan türki̇ye
Küresel otomotiv üretiminde küresel değer ağı evrimi: Ford-otosan Türkıye'den içgörüler
HADISEH HOSSEINI JAHANABAD
Doktora
İngilizce
2025
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLDEN ERKUT
- İkibinli yıllarda işgücü piyasalarında meydana gelen dönüşümün eğitimli gençlerin istihdam kararlarında yarattığı değişim: Bilişim sektörü uygulaması
The change in employment decision of educated youth cause by the transformation occurring in the labour market in 2000's: İt industry application
DUYGU ÖZYILMAZ
Doktora
Türkçe
2016
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EYÜP BEDİR
- Avrupa Merkez Bankası'nın oluşumu, para politikası, uygulama sorunları ve Türkiye etkileri
Formation of European Central Bank, its monetary policy, application problems and its effects on Turkey
ALİ POLAT
- Türkiye'de çalışma hayatında toplumsal cinsiyet söyleminin medya çerçevelenmesi (2010-2025)
Media framing of gender discourse in working life in Türkiye (2010-2025)
GAMZE BAYTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN