Ir_1^n, n-boyutlu Minkowski uzayında genelleştirilmiş regle yüzeylerin kesit eğrilikleri
On the sectional curvature of generalized ruled surfaces in n-dimensional Minkowski space, Ir_1^n
- Tez No: 212308
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MURAT TOSUN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Matematik, Mathematics
- Anahtar Kelimeler: Minkowski uzayı, Regle yüzey, Kesit eğriliği, Lorentzian Beltrami-Euler formülü, Lorentzian Beltrami-Meusnier formülü, Minkowski space, Ruled surface, Sectional curvature, Lorentzian Beltrami-Euler formula, Lorentzian Beltrami-Meusnier formula
- Yıl: 2007
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Matematik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 198
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Lorentz metrik uzayı üzerine
On the space of Lorentz metrics
AMIRA OSO
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
MatematikKütahya Dumlupınar ÜniversitesiMatematik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MİNE TURAN
- İşletmelerde nakit yönetimi
Cash management in facilities
EBRU ESENEL
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH DURER
- Clock synchronization and weak TDMA for CAN FD: Implementation and evaluation
CAN FD için zaman senkronizasyonu ve zayıf TDMA: Gerçekleme ve değerlendirme
İSMET ONUR DEMİREL
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Elektrik ve Elektronik MühendisliğiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiElektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞENAN ECE SCHMİDT
PROF. DR. KLAUS VERNER SCHMİDT
- Smooth structural changes and cointegration analysis in panel data
Yumuşak yapısal kırılmalar ve panel veri'de eşbütünleşme analizi
ÇAĞIN KARUL
Doktora
İngilizce
2023
EkonometriAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiEkonomi Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATİH CEMİL ÖZBUĞDAY
PROF. DR. ŞABAN NAZLIOĞLU
- Dönüşümcü liderlik ve çalışan performansı ilişkisinde dijital olgunluğun aracı ve esnek çalışmaya olan tutumun düzenleyici rolleri
The mediator role of digital maturity and the moderator role of attitude toward flexible work in the relationship between transformational leadership and employee performance
ERAY KARAASLAN