Tekstil sektöründe performans değerlendirme sistemi ve bir uygulama örneği
Performance appraisal systems in textile sector and an application example
- Tez No: 214129
- Danışmanlar: PROF.DR. ÖMER AKSU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Yaşayan organizmalar olarak kabul edebileceğimiz kurumlarda , insan kaynağının kalitesi ve verimliliğini ölçme ve değerlendirme ihtiyacı, ?Performans Değerlendirme Yönetimi? kavramını ortaya çıkarmıştır. Bu çalışmada, tarihi süreçte geliştirilmiş bu düşünce ve yöntemler ele alınmıştır. Bununla birlikte, esas olarak, ülkemizin lokomotif sektörlerinden biri olan tekstil sektörünün istihdam profili incelenmeye çalışılmıştır. Bu incelemeler ışığında tekstil sektöründe uygulanabilirliği ve başarısı mümkün olan performans değerlendirme yöntemleri incelenmiş ve bu konuda farklı bir yaklaşım oluşturulmaya çalışılmıştır. Sonuç olarak; organizasyonlarda insan kaynakları açısından temel olan uygulamalardan performans değerlendirmesinin, Türkiye ekonomisinde temel sektörlerden biri olan tekstildeki yorumları ve uygulamalarına ışık tutmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Necessary of measuring quality and productivity of human resources required ?Performance Appraiasal Systems? in companies that we can accept as living organisms. Different ideas and methods occured about Performance Appraisal Systems because of complicated nature of human resources. These different ideas and methods are examined in this study in its historical process. In addition, employee profile of textile sector is examined basicly .In these researches, Performance Appraisals Systems are searced that can be appropriate and succesfull for the textile sector. Finally; researcehs find a conclusion for the Performance Appraisal Systems that is strategic part of human resources departments and its applications in textile sector that is a strategic sector for the Türkiye.
Benzer Tezler
- Fiziksel ergonomik risk faktörlerinin işyükü algısı ile ilişkisi: tekstil sektörüne yönelik bir uygulama
The relationship between physical ergonomic risk factors and perceived workload: An application in the textile industry
TÜRKAN DALKILINÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve Öğretimİzmir Ekonomi Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞERMİN TÜKEL AKAY
- Developing a model to compare the performance attributes of apparel retailers using scor model and ahp: A case study
Hazır giyim perakendecilerinin performans özelliklerinin scor modeli ve ahp kullanılarak karşılaştırılması için bir model geliştirilmesi: Bir vaka çalışması
SERRA DEMİRAL AYDIN
Yüksek Lisans
İngilizce
2012
Tekstil ve Tekstil Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KALAOĞLU
YRD. DOÇ. DR. SELİN HANİFE ERYÜRÜK
- Bulanık Choquet integrali ve bulanık Vikor yöntemleri ile performans değerlendirme
Performance evaluation with fuzzy Choquet integral and fuzzy Vikor methods
ENGİN TAŞKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiHava Harp Okulu KomutanlığıEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TUFAN DEMİREL
- Yarı entegre bir tekstil işletmesi için yenilikçi bir performans değerlendirme sisteminin geliştirilmesi ve uygulaması
Development and implementation of an innovative performance evaluation system for a semi-integrated textile company
ASLI ÖZMEN SELÇUK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiPamukkale ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AŞKINER GÜNGÖR
- Bir kozmetik firmasında kalite iyileştirme adımları kozmetik kalite el kitabının yazılması ve tedarikçi performansı üzerindeki etkisi
Steps of quality improvement in a cosmetics department the writing of cosmetic quality handbook and its impact on supplier performance
ÇAĞLA ŞENGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZLEM AKÇAY KASAPOĞLU