Geri Dön

Kadın istihdamında fırsat eşitsizliği toplumsal dışlanmışlık;Türkiye-Ab karşılaştırması

Opportunity inequality. social exclusion at woman employment;comparison between Turkey and Eu

  1. Tez No: 217620
  2. Yazar: SAKİNE TOPOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET ALTAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Bölümü
  12. Bilim Dalı: İktisat Politikası Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 230

Özet

Günümüzde tüm dünya ve Türkiye'de üzerinde çokça tartışılan, kadın sorunları, yalnız kadınların değil tüm toplumun sorunlardır ve kapsamlı çözümler gerektirmektedir. Bu bağlamda, Avrupa Birliği'nde temel bir politika haline gelen cinsiyetler arası fırsat eşitliği, sadece sosyal boyutta değil, aynı zamanda bir demokrasi, ekonomik rekabet gücü ve güçlü toplumsal yapı hedeflerinin belirleyici bir aracı olarak ele alınmaktadır. Kadınların hem çalışma hayatına girişte, hem de çalışma yaşamında yaşadıkları sorunların esası, toplumun kadına verdiği geleneksel cinsiyetçi rol ile ilgilidir. Günümüzdeki kadın istihdamı sorunlarını sağlıklı değerlendirmek, tarihsel süreçte kadın emeğinin, işbölümünde ne tür aşamalardan geçtiğini ortaya koymakla mümkündür. Kadınlara fırsat eşitliği sağlama konusundaki girişimler uluslararası alanda ve ulusal düzeylerde pek çok düzenleme yapılmasına neden olmuştur. Bu çalışmada bu düzenlemelere yer verilmiştir. AB-Türkiye karşılaştırması bağlamında, kadın istihdamı verileri incelenerek, aradaki uçurum ve nedenleri üzerinde durulmuştur. Avrupa Birliği'nde fırsat eşitliğinin geliştirilmesine yönelik politika, düzenleme ve uygulama örnekleri ayrıntılı ele alınarak, AB'ye uyum sürecinde Türkiye'nin istihdam politikalarına yol göstericiliği, Türkiye'ye uygulanabilirliği değerlendirilmiştir. Ayrıca Türkiye'deki kadın istihdamında fırsat eşitliği açısından, yasal çalışmalar, çalışma mevzuatı ayrıntılı ele alınıp, yürütülen kimi projeler kurumlar düzeyinde değerlendirilmiştir.

Özet (Çeviri)

Today, woman questions that are talked over in Turkey and in all over the world, it is not only problem of women but also it is the problem of all society and needs comprehensive solutions. In this context, equal opportunity among sexes that?s become a basic policy in European Union, is discussed not only in terms of society, but also it is tackled as a democracy, economic competitive power and a determining means of strong social structure targets. The basic problem that women encounter while entering an employment and during their working life is because of conventional gender role that society gives to the women. Evaluating questions of woman employment of today in a healthy way is possible with bringing up women labor?s experiencing the stages in division of labor in historical process. The attempts about giving equal opportunity to the women resulted in a lot of arrangements in the field of international and national areas. This research involves these arrangements. In the comparison of E.U. and Turkey, the data of woman employment is studied, stressed on the differences and reasons of them. Patterns of policy, arrangement and application that enhances equal opportunity are discussed in detail and it?s guiding policies of employment and applicability on Turkey are evaluated in adaptation process of Turkey to European Union. Furthermore, in terms of woman employment in Turkey, legal labor, working legislation is discussed in detail, projects carried out are evaluated according to the associations.

Benzer Tezler

  1. Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama sürecinde uygun iş bağlamında kadın istihdamının artırılması: Avrupa Birliği ülkeleri ve Türkiye karşılaştırması

    Increasing women's employment in the context of suitable work in the process of achieving gender equality: European country and Turkey to comparison

    NİHAL AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMersin Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN MUALLA YÜCEOL

  2. Türkiye'de kadın istihdamının belirleyicileri

    Determinants of women's employment in Turkey

    NAGİHAN AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    EkonomiNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM ÖZTÜRK ÇETENAK

  3. Çalışma hayatında kadınlara yönelik sosyal koruma: Türkiye ile AB ülkeleri karşılaştırması

    Social protection for women in working life: Turkey comparison of EU countries

    NALAN ARKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKaradeniz Teknik Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜVEN MURAT

  4. Kadının çalışma yaşamındaki sorunları ve bankacılık sektöründe bir uygulama

    The Problems of womens work life and an application in banking sector

    AYŞEN İNCİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    PROF.DR. CELİL KOPARAL

  5. Sanayi devrimleri sürecinde kadın istihdamı ve iktisadi gelişme: Türkiye özelinde bir inceleme

    Female employment and economic development in the process of industrial revolutions: A rewiew specific to Turkey

    GİZEM LEVENTER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    EkonomiKütahya Dumlupınar Üniversitesi

    Bankacılık ve Finans Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞEN ALTUN ADA