Türk İş Hukukunda kısmi süreli iş sözleşmeleri
Part time employment contract in the Turkish labour law
- Tez No: 221071
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİ GÜZEL
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2008
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 249
Özet
Tezimiz dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, genel olarak iş sözleşmeleri üzerinde durulmuştur. Bu kapsamda, kısaca, tarihsel gelişim, iş sözleşmesinin tanımı, unsurları, hukuki niteliği ve başlıca iş sözleşmesi türleri inceleme konusu yapılmıştır. ?Kısmi süreli İş Sözleşmeleri? de yine aynı bölüm içinde fakat ayrı bir başlık altında inceleme konusu yapılmıştır.İkinci Bölümde, kısmi süreli iş sözleşmelerinin kurulması ve değişik görünüm şekilleri üzerinde durulmuştur.Üçüncü Bölümde, kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilere Bireysel İş Hukuku, Sendikalar Hukuku, Toplu Pazarlık Hukuku ve Sosyal Sigorta Mevzuatının uygulanması ve bu konulara ilişkin olarak uygulamada ortaya çıkan sorunlar üzerinde durulmuştur.Dördüncü ve son Bölümde ise, kısmi süreli iş sözleşmelerinin sona ermesi üzerinde durulmuştur. Bu kapsamda, feshi ihbar süreleri, kıdem tazminatı, iş güvencesine ilişkin kanun hükümlerinin uygulanması konuları incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
Our thesis ?Part-Time Employment Contract İn The Turkish Labour Law? comprises of four sections. The employment contract in general has been evaluated within the first section. Accordingly, its historical background, its definition, its elements, its juridical aspects and its main sorts have been explained. In this context, we examined the part-time employment contract in the same section though under a distinct titel. With a view to the second section the conclusion of the part-time employment contract as well as its different features have been respectively analysed. The third section of our thesis examines the part-time workers in the framework of the individual labour law, trade-unions law, collective bargaining law, social security law along with the problems arising out their application. Finally, the last section deals with its termination, the notices of dismissal and the requirements of the work security act.
Benzer Tezler
- Avrupa Birliği iş hukukunda kısmi süreli iş sözleşmeleri
Part-time contracts in European Union employment law
ZEYNEP HOCAOĞLU ÇELEBİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HukukGazi ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU
- Türk iş hukukunda ebeveynin kısmi süreli çalışma hakkı
Parent's right to part-time work in Turkish labor law
KEMALETTİN KOSOVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Hukukİstanbul Kültür ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ENDER DEMİR
- Türk hukukunda kısmi süreli iş sözleşmesi
Part time employment contract in a Turkish law system
ESRA ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
HukukBahçeşehir ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY
- Kısmi süreli çalışma ve kısmi süreli çalışanların sosyal güvenlik sorunları
Part time working and the social security problems of part time workers
ÇAĞLAR SİSLİTUNA AYAKÇIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- İş Hukukunda çalışma süreleri
Working hours in Labour Law
ZEYNEP KUŞKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli Üniversitesiİktisat Bölümü
YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM SUBAŞI