Proje yönetimi: İnşaat firmalarında proje müdürlerinin iş yükü, iş stresi, iş tatmini ve motivasyon ilişkisi
The relationship between workload, job stress, job satisfaction and motivation of project managers in contruction firms
- Tez No: 237119
- Danışmanlar: PROF. DR. ZEYNEP SÖZEN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İnşaat Mühendisliği, Civil Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Kültür Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalısma insaat firmalarında proje müdürleri tarafından algılanan is yükü, is stresi,motivasyon ve is tatmini arasındaki iliskiyi incelemektedir. İnsaat sektörünün talebindegiskenliginden büyük ölçüde etkilenmesi nedeniyle, is yükü ve is tatmininin pozitifkorelasyon içinde olması beklenmektedir. Literatürle paralel olarak, motivasyon veis tatmininin pozitif korelasyon içinde olması beklenirken, is stresinin is tatminiylenegatif korelasyon içinde olması beklenmektedir.Birincil kaynaklardan veriler, İstanbul merkezli 44 proje müdüründen olusan uygunbir uygun bir örneklemden, soru kagıdı aracılıgıyla toplanmıstır. Elde edilen verilerPearson Korelasyon analizi, Çoklu Korelasyon analizi, Regresyon analizi ve ÇokluRegresyon analizine tabi tutulmustur. Korelasyon analizi, motivasyon ve is tatminiarasındaki iliski ve is stresi ve is tatmini arasındaki iliski için anlamlı sonuçlarsaglamıstır. Elde edilen sonuçlar is yükü ve istatmini arasında anlamlı bir korelasyonolmadıgını göstermektedir.Motivasyon ve is stresinin, is tatmini üzerindeki birlikte etkisini incelemek içinÇoklu Korelasyon analizi yapılmıstır. Sonuçlar, iki bagımsız degiskenin bagımlıdegisken üzerindeki birlikte etkilerine tek tek etkilerine kıyasla daha fazla oldugunugöstermektedir.İs yükü denkleme girmezken, Çoklu Regresyon analizi motivasyonun is stresinekıyasla is tatmininin daha güçlü bir kestiricisi oldugunu göstermektedir
Özet (Çeviri)
This study investigates the relationship between workload, job stress, motivation andjob satisfaction perceived by project managers in construction firms. As theconstruction sector is severely affected by demand volatility, workload and jobsatisfaction were expected to be positively correlated. In line with the literature, jobstress was expected to be negatively correlated with job satisfaction while motivationand job satisfaction were expected to be positively correlated.First hand data were collected from a convenient sample of 44 project managers ofconstruction firms based in stanbul by means of a questionnaire. Pearson correlationanalyses, multiple corelation analyses, Regression analyses and Multiple Regressionanalyses were conducted. The corelation analyses yielded significant results for therelationship between motivation and job satisfaction and the relationship between jobstress and job satisfaction. Obtained results show that, there is no significantcorrelation between workload and job satisfaction.Multiple correlation analyses was conducted to investigate the joint affect ofmotivation and job stress on job satisfaction. The results indicate that the twoindependent variables exert a greater influence on the dependent variable comparedto the individual effects of the independent variables.Mulitple regression analyses showed that motivation is a more powerful predictor ofjob satisfaction than job stress, while workload does not enter the equation.
Benzer Tezler
- Modelling an intranet based management information system based on accounting information
Muhasebe bilgisine dayalı intranet tabanlı yönetim bilgi akış sistemi modellemesi
BAHADIR ŞERBETÇİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2004
MimarlıkMimar Sinan Güzel Sanatlar ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KIRHAN DADAŞBİLGE
- Kurumsallaşma sürecindeki yüklenici inşaat firmalarında risk yönetim uygulamalarının maliyet performansı üzerine etkisinin araştırılması
Investigation of the effect of risk management applications on cost performance in contractor construction companies in the process of institutionalization
GÖKÇEN ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İnşaat MühendisliğiAkdeniz Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYNUR KAZAZ
- İnşaat sektöründe işçi göçü; Türk müteahhitlik firmalarının Rusya deneyi
Labour migration in construction sector: Russia experience of Turkish contractor firms
SELİM KAVALCIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. A. ŞULE ÖZÜEKREN
- Mimarlık bürolarında enformasyon sistemler
Information systems in architectural offices.
UMUT İYİGÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALAATTİN KANOĞLU
- Altyapı projelerinde istanbul tahkim merkezi'nin sektörel algı ve faydasının değerlendirilmesi
Assesment of istanbul arbitration centre by its potential and advantages on infrastructure projects
SEDA KARTAL SOYSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN ALPKÖKİN