Geri Dön

Borçlar Hukuku'yla karşılaştırmalı olarak İş Hukuku'nda ibranameler

In comparative with Law of Obligation acquittances in Labor Law

  1. Tez No: 241972
  2. Yazar: ÖZDEN SÖNMEZ DOBUR
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET ONAT ÖZTÜRK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 142

Özet

Alacaklının mevcut bir alacak hakkından, kısmen veya tamamen vazgeçmesiyle borçlunun borçtan kurtulması sonucunu doğuran bir sözleşme olarak tanımlanan ibra sözleşmesi mevzuatımızda bulunmadığı halde özel hukuk ilişkilerinde uygulanmaktadır. İş Hukuku'nda da işçinin alacağından karşılıksız olarak vazgeçmesi amacıyla yapılan ibra sözleşmelerinin çoğu zaman işçiler aleyhine sonuç doğuran hukuki araç niteliğine bürünebilmesi İş Hukuku'nda ibra sözleşmelerinin uygulanamayacağını düşündürmektedir. Konuya ilişkin açıklamaların Borçlar Hukuku temelinden hareket edilerek yapılması, İş Hukuku'nda ibra sözleşmelerinin Borçlar Hukuku'yla karşılaştırmalı olarak incelenmesini gerektirmiştir. Borçlar Hukuku ve İş Hukuku'nun temel ilkelerindeki farklar, İş Kanunu'nun emredici hükümleri, Borçlar Kanunu Tasarısı'nda ibranameye ilişkin düzenlemelerin yaratacağı tartışmalar ve Yargıtay içtihatlarıyla çözümün de yetersiz olması dikkate alındığında İş Hukuku'nda ?ibra sözleşmesi? nin uygulanmaması daha uygun olacaktır. Bu sebeple ibra sözleşmesinin ve aynı sonucu doğuracak benzer işlemlerin geçersizliği açıkça düzenlenmeli ve yerine hakların tam olarak ödenmesini sağlayacak bankaya ödeme zorunluluğu gibi yöntemlerin uygulama alanı geliştirilmelidir.

Özet (Çeviri)

An acquittance, determined as an act to result in to get out of debt of the obligor?s by creditor?s to cede claim an existed right partly or completely, is being applied in private law relations though be arranged in our legislation. Also in labor law, acquittances, acted in to desist dishonoured from claim by worker which usually wrap an instrument to breed result against worker, connote that acquittances shouldn?t be aplied in labor law. The explanations based on Law of Obligations about the subject required to be analyzed acquittances in Labor Law to compare with Law of Obligations. To attend to the differences between first principles of Obligations of Law and Labor Law, mandatory clauses of Labor Law, discussions to originated from regulations about acquittances in bill of Law of Obligations and deficiency of solutuons by holding of the Supreme Courts, it?s more suitable not to apply to acquittaces in Labor Law. Thence, invalidity of acquittances and similar acts which cause same results should be ordered obviously and instead methods should develop, will satisfy the rights perfectly pay, like necessity to pay a bank.

Benzer Tezler

  1. Türk hukukuyla karşılaştırmalı olarak KKTC hukuku'nda destekten yoksun kalma tazminatı

    Comparative analysis of compensation for loss of support in Turkish law and Northern Cyprus law

    EDA GÜLSÜM KARASAÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZARİFE ŞENOCAK

  2. Çarter sözleşmelerinin yeni TTK açısından değerlendirilmesi

    Assessment of Charter contracts in terms of new TCC

    ENDER YALÇIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Denizcilikİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEZER ILGIN

  3. Gerçek kişilerin fiil ehliyeti(Türkiye ve Azerbaycan hukukuyla karşılaştırmalı olarak)

    Real persons capacity to act (A comparative study of Turkish and azerbaijani laws)

    AVAZ MUSTAFAYEV

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    HukukSelçuk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET AYAN

  4. Uluslararası sözleşmeler hukukunun uyumlaştırılması çerçevesinde sözleşmenin uyarlanması kurumu ve Türk hukuku ile karşılaştırılması

    Adaptation of the contract within the framework of harmonisation of international contract law and comparison with Turkish law

    ASLIHAN ECE ER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HukukDokuz Eylül Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ HAYDAR YAĞCIOĞLU

  5. Yönetim kurulu üyelerinin şahsî sorumluluğuna ilişkin davalarda maddî hukukun usûl hukukuyla etkileşimi

    Interaction of substantive law with procedural law in lawsuits regarding personal liability of members of the board of directors

    ALİ ESKİOCAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SITKI ANLAM ALTAY