Rekabet stratejisi, örgüt yapısı ve performans ilişkilerinin gıda perakende sektörü bağlamında araştırılması
Researching the relations of competitive strategies, organization structure and performance in content of food retailing sector
- Tez No: 250531
- Danışmanlar: PROF. DR. FULYA SARVAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Gıda sektörü, Perakende satış işletmeleri, Perakende sektörü, Perakendeciler, Performans, Rekabet, Rekabet stratejileri, Örgüt yapısı, Örgütsel performans, Örgütsel yapılanma, Food sector, Retail enterprises, Retail sector, Retailers, Performance, Competition, Competition strategies, Organizational structure, Organizational performance, Organizational structuring
- Yıl: 2008
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Tez çalışmasının amacı, Antalya'da faaliyet gösteren uluslararası, ulusal ve yerel nitelikli gıda perakende işletmelerinin rekabet stratejisi, örgüt yapısı ve işletme performansı arasındaki ilişkilerin incelenmesi olarak belirlenmiştir. Çalışma, yoğun rekabet koşulları altında perakende sektöründe faaliyet gösteren, en az 400 metrekare satış alanına sahip, gıda ve gıda dışı en az 5000 ürün bulunduran, toptan ürün satışı yapmayan süpermarket, hipermarket ve indirim marketlerinde, kuramsal açıdan önem taşıyan örgütsel değişkenler (rekabet stratejisi, örgüt yapısı ve işletme performansı) arasındaki ilişkileri sorgulamaktadır.
Özet (Çeviri)
The objective of dissertation is to examine the relationships between the competitive strategy, organization structure and performance of the international, national and local food retail enterprises operating in Antalya. The study is investigating the relationships between the theoretically important organisational variables (competitive strategy, organisation structure and enterprise performance) of supermarkets, hypermarkets and sales markets having at least 400 squaremeter sales area, keeping at least 500 food or non-food products, not engaged in wholesaling and operating in the retail sector under intensive competition conditions,
Benzer Tezler
- Franchising uygulamalarında insan kaynakları yönetimi
Başlık çevirisi yok
İLKNUR SEZGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
İşletmeAnkara Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İLKAY SAVCI
- Denizcilik işletmelerine yönelik entelektüel sermaye değerlemesi üzerine bir model önerisi
A model proposal on valuation for intellectual capital of maritime businesses
GİZEM ÇEVİK
Doktora
Türkçe
2023
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZCAN ARSLAN
- Sürdürülebilir rekabetçi avantaj çerçevesinde çevre ? strateji ? yapı ? performans ilişkisi: Bilgi ve iletişim teknolojileri sektöründe bir uygulama
Environment-strategy-structure-performance relationship in the frame of sustainable competitive advantage: An application from information and telecommunication sector
YILDIRAY ÖRNEKLİ
Doktora
Türkçe
2010
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMÜR N. TİMURCANDAY ÖZMEN
- Amerikan merkezi kamu personel örgütü: Personel Yönetimi Dairesi
American cenrtal public personel organization: Office of Personel Management (OPM)
NİHAT GÖKÇE
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Kamu YönetimiAnkara Sosyal Bilimler ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ONUR ENDER ASLAN
- Yeni kamu yönetimi anlayışı (Büyükşehir ve il belediyeleri üzerinde bir araştırma)
New public management (A study on grand municipalities and municipalities)
VEYSEL EREN