Geri Dön

İşgören seçim sisteminde mülakatların önemi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 25385
  2. Yazar: GÖKHAN ÇIĞ
  3. Danışmanlar: Belirtilmemiş.
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1993
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 135

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Stratejik insan kaynakları planlaması: Kamu ve özel sektör uygulamalarının karşılaştırılması

    Strategi̇c human resources planni̇ng: A compari̇son of publi̇c and pri̇vate sector appli̇cati̇ons

    ŞİRİN YURTSEVER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HANİFİ PARLAR

  2. Türkiye'de kamu kuruluşlarında işgören temini, seçimi ve sürece ilişkin entegrasyon yaklaşımı

    Employee recruitment, selection process at public institutions and integration approach regarding the process

    MEHMET ALİ ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. AHMET CEVAT ACAR

  3. Performans değerlendirme yöntemlerinin kıyaslanması: Sektörel bazda bir alan araştırması

    Performance evaluation methods were compared with each other on a sectoral basis

    OSMAN FİDAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM SANİ MERT

  4. Bireysel yenilikçilik ve yenilikçi iş davranışının ölçümü ve değerlendirilmesi: Bir karar destek sistemi önerisi

    The measurement and evaluation of individual innovativeness and innovative work behavior: A proposal of decision support system

    ESRA ULUSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiÇukurova Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. OYA HACİRE YÜREĞİR

  5. Toplam kalite ve insan kaynakları yönetimi

    Başlık çevirisi yok

    SELİM YAZICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERYAL ORHON BASIK