Geri Dön

The effect of working place on the relation between perception of organizational justice, organizational support and organizational citizenship behavior

Örgütsel destek, örgütsel adalet algısı ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiye çalışma yerinin katkısı

  1. Tez No: 254083
  2. Yazar: ELİF DUYGU ÖZYURT
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜLER İSLAMOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
  12. Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 86

Özet

Bu çalışma, telekomünikasyon sektöründe, örgütsel destek, örgütsel adalet ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkinin çalışma yerine bağlı olarak değişkenlik gösterip göstermediğini incelemeyi amaçlar. Bir telekomünikasyon firması çalışanları bu araştırmaya katılmıştır. 50 maddeden oluşan anket farklı şehirlerde ve farklı pozisyonlarda çalışan 215 çalışana uygulandı. Bu çalışma sonucunda, örgütsel destek ve örgütsel adaletin, örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiye çalışma yerinin katkısının olduğu yönünde sonuçlar elde edilmiştir.

Özet (Çeviri)

This study aims to investigate the differing contribution of work place on the relationship between organizational support, organizational justice and organizational citizenship behavior in telecommunication sector. Employees of a telecommunication company participated in the study. The questionnaire consisting of 50 items are applied for 215 employees with different positions and in different cities. The results of the study revealed that work place has a contribution on the relation between organizational support, organizational justice and organizational citizenship behavior.

Benzer Tezler

  1. İçsel motivasyon ve çalışan performansının istihdam edilebilirlik algısına etkisi: Muhasebe meslek mensupları üzerine bir araştırma

    The effect of instrinsic motivation and employee performance on employability perception: A Research on accounting professionals

    ÇİĞDEM ERK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL BEKCİ

  2. Tatil köylerinde arsa-yerleşim şeması-yoğunluk ilişkileri

    The Relationship among building area-settlement schema density compenents in holiday villages

    ÖMER EREM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. UĞUR ERKMAN

  3. Örgütsel stresin örgütsel yabancılaşma üzerine etkisi: Beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma

    The effect of organizational stress on organizational alienation: A study on five star hotels

    EREN ERKILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    TurizmAfyon Kocatepe Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GONCA KILIÇ

  4. Yerel halkın turizmin sosyo-kültürel etkilerini algılamalarının yaşam tarzı boyutuyla incelenmesi

    The examining with lifestyle dimension of local people's perceptions about socio-cultural impacts of tourism

    AYHAN DAĞDEVİREN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    TurizmGazi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET TAYFUN

  5. Gümrük Birliği sürecinin Türk sermaye piyasasına etkileri

    The Effects of Customer Union course on Turkish capital market

    ÖNDER HALİSDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    Sermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAN ULUDAĞ