Geri Dön

Yönetim ve organizasyonda zamanın kullanımı

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 25501
  2. Yazar: ALTAN ERSİN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAYRİ ÜLGEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1993
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: İşletme İktisadı Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Organizasyon ve İşletme Politikaları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. An Integrated approach of construction risk management and evaluation

    Yapı risk yönetimi ve değerlendirilmesine bütünleşik bir yaklaşım

    WAEL ABABNEH

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2000

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. GÖNÜL YENERSOY ERDOĞAN

  2. Toplam kalite yönetminde zaman yönetiminin önemi -bir uygulama-

    The importance of time management in total quality management-an application

    HAKAN TOKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. ATILHAN NAKTİYOK

  3. İşletme yönetiminde etkin zaman kullanımı ve çalışanlar açısından zaman yönetiminin araştırlması

    Effective usage of time on business administration and time management research amoung employees

    YASEMİN SAYGISEVER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEM DİKMEN

  4. Örgütsel zaman yönetimi ve etkin zaman kullanımı

    Time management organization and efficient use of time

    SEDA AKÇİNAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. MEHMET FİKRET GEZGİN

  5. Endüstri 4.0 bileşenlerinin esnek çalışma uygulamalarına ve insan kaynakları yönetiminin dönüşümüne etkilerinin Covid-19 krizi bağlamında incelenmesi: Endüstri 4.0 eksenli işletmeler örneği

    Examining the effects of industry 4.0 components on flexible work practices and the transformation of human resource management in the context of the Covid-19 crisis: The case of industry 4.0-focused enterprises

    RİZA IRMAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HARUN DEMİRKAYA