Geri Dön

Çalışan bireylerin kişilik yapıları ve masaja karşı tutumları arasındaki ilişkiler ve masajın stresi azaltmadaki etkisini belirlemeye yönelik bir çalışma

An examination of the relationships between personality and attitudes towards massage and the effect of massage in reducing stress with working individuals

  1. Tez No: 262588
  2. Yazar: HEDİYE SÜLEYMAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. PINAR ÜNSAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Dışa dönüklük, Kişilik özellikleri, Masaj, Psikolojik etki, Stres, Stresle başetme, Tedavi, Çalışanlar, İçe dönüklük, Extroversion, Personality traits, Massage, Psychological effect, Stress, Coping with stress, Treatment, Workers, Introversion
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez iki çalışmadan oluşmaktadır. Birinci çalışmada masajın çalışanlar üzerindeki etkisi belirlenmeye çalışılmış, ikinci çalışmada çalışan bireylerin kişilik yapıları ve masaja karşı tutumları arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Birinci çalışmada iki farklı işletmeden 32 çalışana dört hafta boyunca haftada bir kez 15'er dakika olmak üzere masaj uygulanmıştır. Bu dört haftanın başında ve sonunda katılımcılara stres algısı, duygu durum, örgütsel bağlılık ve semptom ölçekleri uygulanmıştır. Katılımcıların algıladıkları stres ve negatif duygu durumlarında azalma olduğu saptanmıştır. İkinci çalışmada 106 çalışana masaja yönelik tutumları değerlendiren bir ölçek ile NEO-FFI kişilik ölçeği uygulanmıştır. Elde edilen verilere göre dışadönük kişilik yapısına sahip insanlar masaja yönelik daha olumlu tutum sergilerken açıklık boyutunda yüksek puan alan kişiler daha olumsuz tutum sergilemektedirler.

Özet (Çeviri)

This thesis consists of two studies. In the first study, the effect of massage sessions on employees, provided by the organization was investigated. In the second study, the relationship between personality and attitude towards massage was studied. In study 1, 32 employees volunteered to join professional massage application sessions once a week for fifteen minutes during a period of four weeks. At the beginning and at the end of this four-week period participants? peceived stress levels, positive and negative affect they experienced for the last month, organizational commitment and stress symptom levels were assessed. Results showed that participants? perceived stress level and negative affect were significantly decreased. In study 2, 106 employees filled in a scale measuring their attitudes towards massage and NEO-FFI personality scale. According to data, extraversion had a positive effect on attitude towards massage wheares openness had a negative effect.

Benzer Tezler

  1. Z kuşağı kişilik özellikleri, özgürlük ve iş esnekliğinin bilgi ve iletişim teknolojilerıinin kullanımına etkisi

    The effect of generation Z personality traits, freedom and work flexibility on the use of information and communication technologies

    SEFA ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeGebze Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN KİTAPÇI

  2. Psikolojik kontratın örgütsel sapma üzerindeki etkisinde kişilik özelliklerinin rolü ve bir araştırma

    The role of personality on the relationship between psychological contracts and organizational deviance and a research

    NECLA ÖYKÜ İYİGÜN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CANAN ÇETİN

  3. Ortopedik engelli çalışan kadın giyimi üzerine yeni tasarım ve ürün geliştirme odaklı bir araştırma

    A research which is focused over new design and product development of orthopedically handicapped working women clothing

    NURCAN KUTLU

    Sanatta Yeterlik

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Tekstil ve Tekstil MühendisliğiDokuz Eylül Üniversitesi

    Tekstil Ana Sanat Dalı

    YRD. DOÇ. CEMAL MEYDAN

    YRD. DOÇ. DR. NEVBAHAR GÖKSEL

  4. Kişilik ve öncü bireysel değerler bağlamında yönetim tarzları açısından liderlik davranışları üzerine bir araştırma

    A research on the relationship of leadership behaviors in terms of management styles in the context of personality and leading individual values

    SEVCAN PINAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OLCAY BİGE AŞKUN

  5. Kişilik ve yaşam tarzının sürdürülebilir tüketime etkisinde güdülerin rolü

    The role of guides in the effect of personality and living style on sustainable consumption

    CANER ÖNİZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeHitit Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SABİHA KILIÇ

    DOÇ. DR. ŞÜKRAN KARACA