Geri Dön

Ege bölgesindeki Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü'nde çalışan personelin örgütsel bağlılıkları ve iş tatmin düzeyinin belirlenmesi

Aegean region Headquarters Youth and Sports Facilities, organizational affiliation and employee in determining the level of job satisfaction

  1. Tez No: 264296
  2. Yazar: EMRE BELLİ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SÜMMANİ EKİCİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Spor, Sociology, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Muğla Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 136

Özet

Bu çalışmanın amacı; Ege bölgesinde bulunan Gençlik ve Spor il müdürlüklerinde çalışan personellerin Örgütsel Bağlılıkları ve İş tatmin düzeylerinin belirlenmesidir.Çalışmaya Ege bölgesinde yer alan 8 ilden (Aydın, Uşak, Manisa, Denizli, İzmir, Afyon, Kütahya, Muğla) 141'i bay, 47'si bayan olmak üzere toplamda 188 kişi katılmıştır. Araştırmada personelin örgütsel bağlılıklarını ölçmek için Meyer ve Allen, (1991) tarafından geliştirilmiş bulunan ve 9 sorudan oluşan örgütsel bağlılık ölçeği; iş tatmin düzeylerini ölçmek için ise Weiss ve Ark. (1967) tarafından geliştirilmiş ve Türkçeye Baycan, (1985) tarafından çevrilen 20 sorudan oluşan Minnesota İş Tatmin ölçeği uygulanmıştır. Anketlerin bazıları yüz yüze yöntemi ile doldurulmuş bazılarında ise posta ile katılımcılara ulaşılmış ve tekrar toplanmıştır.Elde edilen verilerin değerlendirilmesinde SPSS (16) İstatistik programı kullanılmış ve anlamlılık düzeyi (p

Özet (Çeviri)

The purpose of this study, the Aegean region in the provincial directorate of Youth and Sports of the staff to determine the level of organizational commitment and job satisfaction.To work the eight provinces in the Aegean region (Aydın, Uşak, Afyon, İzmir, Denizli, Manisa, Muğla, Kütahya), 141 men 47 women in a total of 188 people participated. Research staff to measure organizational commitment, Meyer and Allen (1991) has been developed by and composed of nine questions, the scale of organizational commitment, job satisfaction levels and to measure the Minnesota Job Satisfaction scale consists of 20 questions developed by Weiss and friends (1967) translated by the Baycan (1985) and Turkish was administered.Some of the forms filled by the method of face to face with some of the participants reached the post and was reconvened. Evaluation of the data obtained from SPSS (16) statistics program was used and the significance level (p

Benzer Tezler

  1. Spor yönetiminin farklı boyutlarında yer alan spor yöneticilerinin liderlik tiplerinin araştırılması (Ege bölgesi örneği)

    The research of the leadership styles of sports managers from different dimensions of sports management (example of begean region)

    ZEYNEP GÖKÇE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    SporCelal Bayar Üniversitesi

    Beden Eğitimi Öğretmenliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM ÇAM

  2. Girit-Kıbrıs yayları ve Ölü Deniz fay zonu çevresinde oluşan depremlerin kaynak mekanizması parametreleri, kayma dağılımları ve tarihsel tsunami simülasyonları

    Source mechanism parameters and slip distributions of the Crete-Cyprus arcs, Dead Sea transform fault earthquakes and historical tsunami simulations

    SEDA YOLSAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Jeofizik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Jeofizik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUNCAY TAYMAZ

  3. Spor örgütü çalışanlarının spor markası tercih nedenleri üzerinde kişilik özelliklerinin etkisinin incelenmesi (Ege Bölgesi örneği)

    The effect of personality traits on the reasons for preferring sports brands of sports organization employees (Example of Aegean Zone)

    ÖZLEM SİSLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEYNEP ONAĞ

  4. Gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüklerinde çalışan personelin iş tatmini ve sanal kaytarma davranışının örgütsel yabancılaşma üzerindeki etkisinin incelenmesi: Ege bölgesi örneği

    A study of the effects of job satisfaction and cyberloafing behaviour on organisational alienation in youth services and provincial sport directorates: Aegean region sample

    FATİH UMUT ALTINIŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP ONAĞ

  5. Spor Bilimleri Fakültesi öğrencilerinin girişimcilik ve liderlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examination of the relationship between entrepreneurship and leadership levels of students Faculty of Sports Sciences

    ONUR SARI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SporSelçuk Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM BÜLENT FİŞEKÇİOĞLU