Geri Dön

Eğlence sektöründe çalışma ilişkileri

Entertainment sector work relations

  1. Tez No: 273716
  2. Yazar: MÜCEYLA SEZEN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZGÜR MÜFTÜOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Müzik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Music, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 95

Özet

1970'li yıllardan itibaren kapitalist sistem yeni bir kriz içerisine girmiştir. Sistem krizden çıkış için sosyal devlet harcamalarının kısılmasını, esneklik uygulamaları ile de emek sürecinde yeni yapılanmalarını gerçekleştirmiştir. Emek sürecinde esneklik uygulamaları devam ederken buna ilişkin yasal düzenlemelerde yapılmaktadır. Artık eğitim, sağlık, sosyal güvence gibi birçok kurum serbest piyasa koşullarına bırakılmıştır. Eğlence sektörü de son gerek iş ilişkileri gerekse yeniden yapılanma anlamında önemli dönüşümler geçirmiştir. Eğlence sektörünün önemli bir alanını oluşturan müzik sektörü de, son çeyrek yüzyılda küreselleşme ve teknolojik gelişmeler sonrasında arz ve talep ilişkisinin olduğu bir sektör haline gelmiştir. Müzik sektöründe çalışanların çalışma ilişkileri bu çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Müzik sektöründe çalışan 102 müzisyen ile yapılan alan araştırması ve dokuz müzisyenle yapılan derinlemesine görüşmelerden elde edilen verilerle müzik sektörü çalışma ilişkilerinde yaşanan değişim esneklik uygulamaları ile birlikte değerlendirilmektedir. Çalışma ilişkileri açısından bakıldığında liberal bir alan olmakla beraber esneklik uygulamaları sonrasında müzik sektörünün yaşadığı dönüşüm bu çalışma kapsamında incelenmiştir..

Özet (Çeviri)

Since the 1970s, the capitalist system has entered into a new crisis.System realized to cut spend for social government spending in order to exit from crisis and new restructuring by flexibility processes. While flexibility period in the process in labor practices, the legislations about this are made. From now on institutions such as education, health care, social security and so on were left to free market conditions. Entertainment industry undergo major transformations in both labor relations and restructuring. The music industry that constitutes an important area of the entertainment industry become an industry that includes supply and demand relationships after globalization and technological advances in the last quarter-century. Employees' working relationships in the music industry forms the subject of this study. The data obtained by research , made by 102 musicians working in the music industry and in-depth interviews with nine musicians , about the changes experienced in the music industry working relationships with flexible applications are assessed. From the perspective of labor relations, Although it is a liberal field, the transformation of music indutry after flexibility applications is examined.

Benzer Tezler

  1. Eğlence sektöründe korunmasız istihdam örneği olarak çingenelerin/Romanların durumu

    The situation of gypsies/Romany as an example of unprotected employment in the entertainment sector

    NURSEL DURMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLAY TOKSÖZ

  2. Çevrimiçi oyun oynayan çocukların siber güvenlik farkındalıkları: Erzurum örneğinde bir araştırma

    Cyber ​​security awareness of children playing online games: A research in the example of Erzurum

    ZEYNEP ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İletişim BilimleriAtatürk Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YELDA KORKUT

  3. Profesyonel dansçılık ve sektör ihtiyaçlarına göre dansçıda mesleki donanım

    Professional dancer and proficiency in dancer according to industry needs

    SEDA GÜRDAP

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Bale ve DansYıldız Teknik Üniversitesi

    Sanat ve Tasarım Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BEKİR ŞAHİN BALOĞLU

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SONAY ÖDEMİŞ

  4. Evaluating of outsourcing service providers with AHP and TOPSIS methods: A study in facility management sector

    Dışkaynak hizmet sağlayıcılarının AHP ve TOPSIS metodları ile değerlendirilmesi: Tesis yönetim sektöründe bir çalışma

    AYSEL GEZEN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Bilim Dalı

    PROF. DR. YAVUZ GÜNALAY

  5. Türkiye'de turizm sektöründe göçmen emeği: Antalya ili örneği

    Migrant labor in the tourism sector in Turkey: The case of Antalya

    SEYİT ALİ KİNDAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    TurizmOrdu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN CİĞERCİ ULUKAN