The effect of corporate social responsibility implementations on managers' and employees' organizational commitment
Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının yöneticilerin ve çalışanların örgütsel bağlılığına etkisi
- Tez No: 273765
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MÜJDELEN İPEK YENER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2010
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bölümü
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 134
Özet
Kurumsal sosyal sorumluluk, kurumların gönüllü olarak topluma ve çevrelerine yaptığı faydalı çalışmalardır. Örgütsel bağlılık, çalışan amaç ve hedefleri ile kurum amaç ve hedeflerinin uyumlu olması ve çalışanın şirkete sadakati olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmada kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarının çalışanların örgütlerine olan bağlılığını etkilemesi incelenmiştir. Tez, bir birincil araştırma ile desteklenmiş ve yapılan analizler sonucunda kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarının örgütsel bağlılık üstünde etkili olduğu tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Corporate Social Responsibility is profitable implementations which are made by organizations as voluntary to society and their environment. Organizational commitment is compatibility between organization?s goals and objectives and employee?s goals and objectives and also loyalty of employee to organization. In this study, impact of implementations of corporate social responsibility to employees? commitment for their company is examined. This thesis is supported with an primary research and -in consequence of made analysis- implementations of corporate social responsibility is effective on organization commitment is determined.
Benzer Tezler
- Influence of CSR perceptions on OCB: The mediating role of trustworthiness
Kurumsal sosyal sorumluluk algılarının örgütsel vatandaşlık davranışına etkileri: Güvenilirliğin aracılık etkisi
MEHMET SERHAN BEZCİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
İşletmeOrta Doğu Teknik Üniversitesiİşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEMRA FERİHA AŞCIGİL
- Türkiye'de kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının işletmelerin kurumsal itibarına etkileri: İşletme yöneticilerinin algıları üzerine bir araştırma
Effects of corporate social responsibility practices to business' corporate reputation in Turkey: A survey on the perception of business managers
YALÇIN YALMAN
Doktora
Türkçe
2018
İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET KEMALETTİN ÇONKAR
- Türkiye'deki yapım firmalarında kurumsal sosyal sorumluluk stratejileri
Corporate social responsibility strategies in construction firms in Turkey
MELTEM DUVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
MimarlıkYıldız Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALMULA KÖKSAL IŞIKKAYA
- Otel işletmlerinde kurumsal iletişimin rolü üzerine üst düzey yöneticilerle bir algı çalışması
A perception study with senior managers on the role of corporate communication in hotel business
YILDIZ DOĞAN GÜRCÜOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Halkla İlişkilerKadir Has ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. DEFNE KARAOSMANOĞLU
- Nonmarket strategy implementations of energy companies: Evidence from Turkey
Enerji firmalarının pazar dışı faaliyet uygulamaları: Türkiye'den kanıtlar
RAHİME ECE SÜRÜCÜ DUMAN