Geri Dön

Kamu yönetiminde dönüşüm ve sağlık sektörü: Uzman hekimlerin bakış açısıyla performansa dayalı ek ödeme sistemi

Turkish public administration revision on health sector: Overview of performance-based payment system for doctors

  1. Tez No: 306408
  2. Yazar: BURCU ERDEM
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. FATMA ÜLKÜ SELÇUK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atılım Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi ve Siyaset Bilimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 227

Özet

Yeni kamu yönetimi anlayışına göre, ikinci ve üçüncü basamak devlet hastanelerinde uzman hekimlerin hizmetleri performansa dayalı bir sistemle paraya dönüşürse daha etkili ve verimli olur şeklindedir. Bu tez kamu yönetiminin geçirdiği dönüşümlerin analizine bir katkı niteliğindedir. Performans değerlendirme sisteminin uzman hekimlere olan pozitif ve negatif etkileri ve uygulama problemleri, ek ödemelere odaklanarak incelenmiştir. Uzman hekimlerin bu sisteme dair görüşleri ve endişeleri ile değişim yönündeki önerileri yüz yüze yapılan derinlemesine mülakatlarla ortaya koyulmuştur. Ayrıca eski ödeme uygulamalarıyla karşılaştırmalar yapılmıştır

Özet (Çeviri)

According to new public managment system, the doctor who serves in second and third level public hospitals may perform services more effective and efficient if their work is appraised with additional payments depending on a performance-based payment system.This thesis is a contribution for analyzing the transformation of Turkish public administration. The positive and negative effects and application problems of the performance appraisal system is analyzed via focusing on the additional payments of medical doctors. The doctors? opinions and concens about the system as well as their proposals for change are explored with face-to-face in-depth interviews. Also this thesis compares the new additional payment system with previous applications.

Benzer Tezler

  1. Kamu yönetiminde örgütsel küçülme (Downsizing) politikasının hizmet kalitesine etkisi: Muğla ili kamu hastaneleri üzerine bir inceleme

    The impact of public sector downsizing policy on service quality: A survey on public hospitals in Muğla

    ZAFER KOCA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAMIK KEMAL ÖZTÜRK

  2. Vatandaş odaklı kamu hizmeti yaklaşımı ve kamu ekonomisi bakımından sonuçları (Türkiye'de sağlık sektörü örneği)

    Citizen oriented public service approach and its consequences on public economy (A case study of health sector in Turkey)

    ÖZGE UYSAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    Maliye Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TURKAY BERKSOY

  3. Neoliberal devlet döneminde Sağlıkta Dönüşüm Programı uygulamalarına yönelik sektördeki paydaşların algısı

    Perception of the stakeholders of health sector concerning the implementations of Health Transformation Program in neoliberal state era

    ERDAL EKE

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Kamu YönetimiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. UYSAL KERMAN

  4. Brezilya'daki sağlık hizmetlerinde 1980'lerden sonraki reform hareketleri ve brezilya sağlık kooperatifleri-UNIMED örneği

    Reform movement on brazilian health care system after 1980s and Brazilian health care cooperatives with the example of UNIMED

    ŞAFAK HANDAN KARAKULAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    Latin Amerika Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İNCİ İLHAN

  5. İktisadi gelişme sürecinde kamu harcamaları -Türkiye örneği-

    Başlık çevirisi yok

    TAHSİN BAKIRTAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. TAMER İŞGÜDEN