Geri Dön

Advanced skill management in workflow systems

İş akışı sistemlerinde gelişmiş yetenek yönetimi

  1. Tez No: 307096
  2. Yazar: VOLKAN ABUR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ALP KUT
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Kaynak yönetimi, Mühendislik eğitimi, Yetkinlik, İş akışı, Resource management, Engineering education, Competence, Workflow
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İnsan faktörü, çoğunluğu elektronik iş akışları aracılığıyla yürüyen iş süreçlerinde önemli rol oynamayı hala sürdürmektedir. İş akışı Yönetim Sistemleri, organizasyon modelleri ve kaynak atama problemleriyle ilgilendiği günden bu yana kurumların insan kaynakları süreçleri, iş akışlarının tasarım ve işleyiş fazlarında yer almaya devam etmektedir. Yetenek Yönetimi, kişileri uygun işe atama ve organizasyon içindeki kariyer planlama işlemleri için, yetenek takibi amacıyla kullanılan insan kaynakları uygulama alanlarından birisidir.Bu tezde, İşakışı ve Yetenek Yönetimi disiplinlerini birleştiren bilgi tabanlı bir system yaklaşımı, e-Worter, tanıtılmaktadır. Yaklaşımın kendi iş akışı modeliyle entegre edilmiş yetenek modeli gösterilmektedir ve yeteneklerin tanımlanması, atanması ve analiz edilmesi üzerine önerilen yöntemler tartışılmaktadır.Model, Dokuz Eylül Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünde uyarlanarak böylesine bütünleşik bir sistemin bölümün eğitim süreçlerini ve karar verme mekanizmalarını nasıl iyileştirdiği, süreçlerin kalitesini nasıl etkilediği ve mühendislik eğitimi akreditasyonu için gereken temel standartları ne şekilde karşıladığı gösterilmektedir.

Özet (Çeviri)

The human factor has been still playing a considerable role in the business processes most of which are handled via electronic workflows. Since the Workflow Management Systems deal with organizational models and resource allocation problems, the operations of human resources in any enterprise are also included in the design and implementation phases of workflows. Skill management is one of the application areas that is used to track the skills of human resources for the allocation of the appropriate tasks and their career planning in the organization.In this thesis, a knowledge-based system approach, e-Worter, which combines both Workflow and Skill Management disciplines, is introduced. Its own workflow model that is integrated with a skill model is described and the proposed methods regarding the definition, assignment and analysis of the skills are discussed.The model is simulated in an academic department, The Computer Engineering Department of Dokuz Eylul University, to show how such a combined system can improve the educational and decision making processes of the department, how it affect the quality of business processes and how it can meet the basic standards of accreditation of engineering education.

Benzer Tezler

  1. Esnek üretim sistemleri için bir etkin üretim denetleme modeli

    An Effective supervisory control model for flexible manufacturing systems

    BAHAR KORKUSUZ

  2. Kentiçi ulaşımında otobüs öncelikli sistemler ve İstanbul'da Taksim-Zincirlikuyu otobüs yoluna model uygulaması

    Bus priority systems in urban transportation and application of a model study to Taksim-Zincirlikuyu bus lane in İstanbul

    BERRİN KIBRISLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    Ulaşımİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. AHMET KESKİN

  3. Kaynak kısıtlı proje planlamada yöntemler ve uygulamalar

    Methods and applications in resource constrainet project planning

    F. ATİLLA DİREN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1991

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. ATAÇ SOYSAL

  4. Performans yönetimi için dinamik bir stratejik kontrol modeli

    A Dynamic strategic control model for performance management

    SEÇKİN POLAT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. MEHMET HALUK ERKUT

  5. Bilgisayar destekli enerji yönetim sistemleri ve kontrol merkezleri

    Computer based energy management system and control centres

    METİN İZGİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF. DR. NESRİN TARKAN

  6. PC ler arasında veri iletişimini sağlayan bir yazılım

    A Software about data communication between PCs

    OSMAN NURİ ÖZPINAR