Geri Dön

Advanced skill management in workflow systems

İş akışı sistemlerinde gelişmiş yetenek yönetimi

  1. Tez No: 307096
  2. Yazar: VOLKAN ABUR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ALP KUT
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 142

Özet

İnsan faktörü, çoğunluğu elektronik iş akışları aracılığıyla yürüyen iş süreçlerinde önemli rol oynamayı hala sürdürmektedir. İş akışı Yönetim Sistemleri, organizasyon modelleri ve kaynak atama problemleriyle ilgilendiği günden bu yana kurumların insan kaynakları süreçleri, iş akışlarının tasarım ve işleyiş fazlarında yer almaya devam etmektedir. Yetenek Yönetimi, kişileri uygun işe atama ve organizasyon içindeki kariyer planlama işlemleri için, yetenek takibi amacıyla kullanılan insan kaynakları uygulama alanlarından birisidir.Bu tezde, İşakışı ve Yetenek Yönetimi disiplinlerini birleştiren bilgi tabanlı bir system yaklaşımı, e-Worter, tanıtılmaktadır. Yaklaşımın kendi iş akışı modeliyle entegre edilmiş yetenek modeli gösterilmektedir ve yeteneklerin tanımlanması, atanması ve analiz edilmesi üzerine önerilen yöntemler tartışılmaktadır.Model, Dokuz Eylül Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünde uyarlanarak böylesine bütünleşik bir sistemin bölümün eğitim süreçlerini ve karar verme mekanizmalarını nasıl iyileştirdiği, süreçlerin kalitesini nasıl etkilediği ve mühendislik eğitimi akreditasyonu için gereken temel standartları ne şekilde karşıladığı gösterilmektedir.

Özet (Çeviri)

The human factor has been still playing a considerable role in the business processes most of which are handled via electronic workflows. Since the Workflow Management Systems deal with organizational models and resource allocation problems, the operations of human resources in any enterprise are also included in the design and implementation phases of workflows. Skill management is one of the application areas that is used to track the skills of human resources for the allocation of the appropriate tasks and their career planning in the organization.In this thesis, a knowledge-based system approach, e-Worter, which combines both Workflow and Skill Management disciplines, is introduced. Its own workflow model that is integrated with a skill model is described and the proposed methods regarding the definition, assignment and analysis of the skills are discussed.The model is simulated in an academic department, The Computer Engineering Department of Dokuz Eylul University, to show how such a combined system can improve the educational and decision making processes of the department, how it affect the quality of business processes and how it can meet the basic standards of accreditation of engineering education.

Benzer Tezler

  1. Üniversite kütüphanelerinin geleceği: Yapay zekâ ve büyük veri analitiğinin avantajları ve dezavantajları

    The future of university libraries: Advantages and disadvantages of artificial intelligence and big data analytics

    BURAK SAVAŞ SARIÇOBAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Bilgi ve Belge YönetimiKastamonu Üniversitesi

    Bilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAMİD DERVİŞ

  2. An Evaluation of methodological ıssues in wozkflow management

    İşakışı yönetimindeki metodolojik konuların bir değerlendirilmesi

    ANASTASİA SOTHİKOVA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1998

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

    Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZGÜR ULUSOY

  3. Sunucusuz yazılım mimarisiyle coğrafi bilgi sistemi tasarımı ve uygulaması

    Design and application of serverless architectures in geographic information system

    METE ERCAN PAKDİL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Uygulamaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RAHMİ NURHAN ÇELİK

  4. Yapı bilgi modelleme süreçleri için algoritma destekli yaklaşım önerisi

    Algorithm aided approach for the processes of building information modelling

    ŞEYMANUR YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Bilişim Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEMA ALAÇAM

  5. Şanlıurfa geleneksel dövme motiflerinin dijital baskılı yaygı tasarımlarında kullanımı

    The usage of Şanlıurfa traditional tattoo motifs in digital printed floormat designs

    ESRA KOCAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Güzel SanatlarMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Halı Kilim ve Geleneksel Kumaş Desenleri Ana Sanat Dalı

    DOÇ. NAİME DİDEM ÖZ