Geri Dön

İşgörenlerin şirket içindeki iletişimi ve kurum kültürü algısı

Culture perception of corporation and the communication between personel in a company

  1. Tez No: 317297
  2. Yazar: SİBEL KULA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MELDA C. ŞİMŞEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halkla İlişkiler, Public Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kişilerarası İletişim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 130

Özet

İşgörenlerin şirket içindeki iletişimi ve kurum kültürü algısıBu çalışmanın amacı, şirket içi iletişim ile iş görenlerin kurum kültürü algısı arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır.Araştırma için sigorta şirketi çalışanlarına anket uygulanmış ve anket sonuçları SPSS 13.0 programında istatistiksel olarak analiz edilmiştir. Bu örnek olay çalışmasında, araştırma kapsamındaki kurumda sosyalleşme ve dayanışma seviyesi ölçülmek suretiyle ?şebekeleşmiş, kar amacı güden, bölümlenmiş ve topluluksal? türdeki kurum kültürü tiplerinden hangisinin etkin olduğunun değerlendirilmesi yapılmıştır. Şirkette hakim olan kurum kültürü ile kişilerin algısı ölçülmeye çalışılmış, sorulan sorularla bu algıyı nelerin etkilediği ortaya konulmaya çalışılmıştır.

Özet (Çeviri)

Culture perception of corporation and the communication between personel in a companyThe purpose of this research isto analyse the relationship between inside company communication and employess.The research has made to insurance company and the guestionariz res- ıts have proccesed to spss 13.0 program in order to analyse statist irally.Within this research, the effectiueness of ?Network, profit, portitioned, communal? orienred organizations have been determined.With guestions that are asked the ?adapted organization culture? and ? perception of emplayess? have been determined, as well the factors that effects to these findings.

Benzer Tezler

  1. Japon yönetim sistemi

    Başlık çevirisi yok

    BANU SUYABATMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    Uluslararası İlişkilerİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. İSMET MUCUK

  2. İşletmenin örgüt yapısının işgörenlerin örgütsel bağlılığına etkisine ilişkin bir araştırma

    A research about the effect of organizational structure of a firm on the organizational commitment of its employees.

    MEHMET PERÇİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN İBİCİOĞLU

  3. Örgütlerde yaratıcılık ve bir işletme ortamının yaratıcılık açısından değerlendirilmesi

    Creativity in organizations and an evaluation of a business environment from creativity viewpoint

    ERDAL ATAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. NURAY UZKESİCİ

  4. İnşaat 4.0 kavramı ve türk inşaat firmalarının yeni teknolojik gelişmelere yaklaşımı üzerine bir inceleme

    Consept of construction 4.0 and analysis on the approach of turkish construction companies to new technological developments

    AYŞEGÜL GÜRKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜL POLAT TATAR

  5. İş güvencesizliğinin işte var olamama sorununa etkisinde sürekli kaygının aracılık rolü: Konaklama işletmelerinde bir araştırma

    The mediating role of trait anxiety in the impact of job insecurity on presenteeism: A study in hospitality businesses

    SENEM ETYEMEZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEYNEP ASLAN