Sanal organizasyonlarda iç kontrol sistemi ve bir araştırma
Internal control system on virtual organizations and a research
- Tez No: 327373
- Danışmanlar: PROF. DR. CEMAL İBİŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Demografik özellikler, Denetim, Organizasyon, Sanal işletmeler, İç denetim sistemi, İç denetim ve iç kontrol, İşletmeler, Demographic characteristics, Control, Organization, Virtual enterprises, Internal control system, Internal control and internal audit, Businesses
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Muhasebe Denetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sanal organizasyonlarda iç kontrolün çeşitli demografik özellikler açısından farklılaşma durumunun belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilen bu araştırmada Kişisel Bilgi Formu ve Sanal Organizasyonlarda İç Kontrol Ölçeği olmak üzere iki bölümden oluşan bir anket hazırlanmıştır ve 105 kişiye uygulanmıştır. Ölçeğin güvenirliğinin yüksek kategorisinde olduğu saptanmıştır. Alan araştırmasından toplanan verilerin değerlendirilmesi ve analizinde SPSS 20.0 istatistik paket programı kullanılmıştır. Elde edilen bulgular sonucunda; cinsiyete, eğitim durumuna,meslekteki çalışma süresine, halen çalışılan işletmede çalışan sayısına, göre sanal organizasyonlarda iç kontrol farklılık göstermektedir.Yaşa, işletmede çalışma süresine ve halen çalışılan işletmede faaliyet süresine göre sanal organizasyonlarda iç kontrol farklılık göstermemektedir.
Özet (Çeviri)
In this research conducted for determining the differentiation condition of internal control in virtual organizations in terms of various demographic features, a questionnaire including two parts as Personal Information Form and Internal Control in Virtual Organizations Scale was prepared and conducted on 105 people. The reliability level of the questionnaire was determined as high. SPSS 20.0 statistics package software was used for evaluation and analysis of the data collected from field research. As the result of the obtained findings, it?s determined that internal control in virtual organizations differs in terms of gender, educational status, term of employment in the sector, and the number of employees in the company worked for; but that it doesn?t differ in terms of age, term of employment in company, and term of employment in the current company.
Benzer Tezler
- Virtual reality based decision support model for design process ofmuseum exhibition projects
Müze sergileme projeleri tasarım süreci içinsanal gerçeklik tabanlı bir karar destek modeli
UMUT DURMUŞ
Doktora
İngilizce
2023
Müzecilikİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSNÜ MURAT GÜNAYDIN
- The impact of digitalisation on company law
Dijitalleşmenin şirketler hukukuna etkisi
AYBÜKE KESKİN
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Hukukİstanbul Medeniyet ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MELTEM KARATEPE KAYA
- From point cloud to HBIM: Investigating the possibilities of using high resolution data acquisition techniques
Yüksek çözünürlüklü veri toplama teknikleri kullanılarak nokta bulutundan tarihi yapı bilgi modellemesi yaratma olasılıklarının araştırılması
ZÜHAL DURAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2017
Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CENGİZHAN İPBÜKER
- Kayseri yöresinde halıcılık ve yöre ekonomisine katkısı üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
KASIM KARAHAN
- Билим, илим жана маданият тармагындагы Кыргызстан менен Түркиянын кызматташтыгы (1992-2012 жж.)
Kırgız Cumhuriyeti ile Türkiye Cumhuriyeti arasında eğitim, bilim ve kültürel ilişkiler (1992-2012)
KADRİ AĞGÜN
Doktora
Kırgızca
2016
TarihKyrgyz State Unıversıty Named After I ArabaevTarih Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÖLÖBEK ABDRAHMANOV
