Workforce assignment in a multi-worker multi-sided mixed-model assembly line balancing problem
Çok işçili çok taraflı karışık montaj hattı dengeleme problemlerinde işgücü ataması
- Tez No: 335460
- Danışmanlar: PROF. DR. LEVENT KANDİLLER, YRD. DOÇ. DR. BENHÜR SATIR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2012
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Çankaya Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez kapsamında, karışık modelli montaj hatlarında işgücü çizelgelemesi çalışılmıştır. Söz konusu problemin karakteristiklerini, öndelik ilişkileri, işçi kalifikasyonları, işler arası yürüme zamanları ve çok işçi ile yapılması gereken işler oluşturmaktadır. Bu çalışmanın motivasyonu MAN Türkiye A.Ş.' de karşılaşıan bir gerçek hayat problemine dayanmaktadır. Bu probleme yönelik iki adet karışık tamsayılı doğrusal programlama formulasyonu yapılmıştır. Birincisi kullanılacak olan işçilerin sayısını en küçüklerken, ikincisi birincisinin sonucunu kullanarak işlerin arasındaki en büyük tamamlanma süresini küçültmektedir. Problemin NP-Zor olması dolayısıyla sezgisel bir yaklaşım geliştirilmiştir. Geliştirilen yaklaşım ilk olarak aktif olarak kullanılan işçilerin sayısını enküçüklemeye çalışırken, diğeri enküçüklenmiş işçi sayısını kullanarak işlerin arasındaki en büyük tamamlanma süresini en küçüklemeye çalışmaktadır.
Özet (Çeviri)
In this thesis, workforce scheduling problem in a mixed model assembly line is studied in which precedence relations, qualification of workers, walking times between tasks and worker requirements are considered. The motivation of the study comes from a real life problem at MAN Türkiye A.Ş. Mixed integer linear programming formulations for minimization of number of actively used workers and minimization of makespan value are developed. However, since the problem is NP-Hard, a heuristic approach is introduced. The developed heuristic attempts to minimize the number of actively used workers first, and then to minimize the makespan value.
Benzer Tezler
- Karma modelli montaj hattı dengeleme ve işgücü atama problemi için yeni bir yaklaşım
A new approach for mixed model assembly line balancing and worker assignment problem
YUSUF KUVVETLİ
- Çift kaynak kısıtlı hücresel üretim sisteminde parti ve çalışan çizelgeleme problemleri için bütünsel bir yöntembilim ve uygulaması
A holistic methodology and application for batch and worker scheduling problems in a dual resource constrained cellular manufacturing system
ÖMER FARUK YILMAZ
- Geleneksel üretim sistemlerinden tam zamanında üretim sistemine dönüşümünün tasarlanmasında simülasyon yaklaşımı
Başlık çevirisi yok
TİJEN ERTAY
- Algorithmic strategies for routing optimization in multi-stakeholder online meal delivery ecosystem
Çok paydaşlı çevrimiçi yemek teslimat ekosisteminde rota optimizasyonu için algoritmik stratejiler
SEÇKİN ÜNVER
- Çoklu yeteneğe sahip ve kısıtlı kaynaklar ile proje planlaması ve harcama takvimi oluşturulması: Bir karar destek modeli
Multi skilled and resource constrained project planning and material ordering: A decision support model
ÖYKÜ PASİNLİ
