Çalışan bedensel engelli bireylerin yaşam tatmini örgütsel bağlılık ve iş tatmini düzeylerinin bazı değişkenler açışından incelenmesi
Organizational commitmentand of physically disabled individuals living satisfaction levels in the investigation of some variables
- Tez No: 336037
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. FİKRET SOYER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Öğretimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 86
Özet
Bu araştırma, Konya ve Ankara illerinde görev yapan bedensel engelli bireylerin iş yaşamları sonucunda edinmiş oldukları yaşam tatmini, iş tatmini ve örgütsel bağlılık düzeylerinin belirlenmesi ve aralarındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır.Araştırmanın evrenini 2012-2013 yılında farklı kurumlarda ve özel olarak çalışan 143 bedensel engelli birey, örneklemi ise bu evren içinden tesadüfî örneklem yöntemi ile seçilen 122 bedensel engelli birey oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Meyer ve Allen (1991) tarafından geliştirilen, Baysal ve Paksoy (1999) tarafından Türkçeye uyarlanan ?Örgütsel bağlılık? ölçegi, Hackman ve Oldham?ın (1980) tarafından geliştirilen Gödelek (1988) ve Güler (1990) tarafından Türkçeye uyarlanan ?İş Tatminini? ile Diener ve ark. (1985) tarafından geliştirilen, güvenirlik çalışmasını Köker (1991) ve Yetim(1993) tarafından yapıldığı ?Yaşam Tatmini? ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda; bedensel engelli bireylerinin yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim düzeyi, çalışma süresi, iş tecrübesi ve gelir düzeyleri değişkenleri açısından ilişkiye bakıldığında çalışma süre, iş tecrübesi, cinsiyet, medeni durum ve gelir düzeyleri açısından anlamlı düzeyde farklılık olduğu bulgulanmıştır. Yaş, eğitim düzeyi açısından ise örgütsel bağlılık, iş tatmini ve yaşam tatmini açısından herhangi bir anlamlı farklılık bulunmadığı bulgulanmıştır. Anahtar Kelime: İş Tatmini, Bedensel Engelli, Örgütsel Bağlılık, Yaşam Tatmini
Özet (Çeviri)
This research work physically disabled people who work in the provinces of Konya and Ankara were acquired as a result of their life satisfaction, job satisfaction and organizational commitment was carried out to determine the level of analysis of the relationship between them.The study population of 143 in 2012-2013 working in different institutions and in particular disabled individual, in this universe sample of 122 physically handicapped individuals are selected by random sampling.As a data collection tool Meyer and Allen (1991), developed by Baysal and Paksoy (1999) adapted to Turkish by“organizational commitment”absolutism, Hackman and Oldham'ın (1980) developed by the Gödelek (1988) and Friendly (1990) Turkish adapted from“Job Satisfaction”and Diener et al. (1985) developed by the bosses of reliability study (1991) and Orphan (1993) was made by the“life satisfaction”scale.As a result of the research, the physically disabled individuals age, sex, marital status, level of education, working time, work experience and work while looking at the relationship between the variables of income levels, work experience, gender, marital status, and income levels are significant differences were detected in terms of. Age, level of education in terms of organizational commitment, job satisfaction, and there were no significant differences were detected in terms of life satisfaction.
Benzer Tezler
- Lisanslı sporcu olan ve lisanslı sporcu olmayan bedensel engelli bireyler arasındaki yaşam doyumu ve benlik saygısı farklılıklarının incelenmesi
Examination of the differences in life satisfaction and self-esteem between licensed athletes and non-licensed athletes with physical disabilities
EMRAH GÖKALP
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Psikolojiİstanbul Okan ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ÖZLEM MESTÇİOĞLU
- Ortopedik engelli çalışan kadın giyimi üzerine yeni tasarım ve ürün geliştirme odaklı bir araştırma
A research which is focused over new design and product development of orthopedically handicapped working women clothing
NURCAN KUTLU
Sanatta Yeterlik
Türkçe
2012
Giyim EndüstrisiDokuz Eylül ÜniversitesiTekstil Ana Sanat Dalı
YRD. DOÇ. CEMAL MEYDAN
YRD. DOÇ. DR. NEVBAHAR GÖKSEL
- Engelli kadınların kariyer gelişimini etkileyen faktörlerin ve kariyer hedeflerinin incelenmesi
The investigation of the factors affecting the career development of women with disabilities and their career choices
AHMET TAYFUR ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SosyolojiOndokuz Mayıs ÜniversitesiKadın ve Aile Araştırmaları Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YAŞAR BARUT
- Türkiye'de engelli istihdamı ve bir araştırma
The employment of disabled people in Turkey and a research
AYSEGÜL KÖKSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
DOÇ. DR. YONCA GÜROL
- Dezavantajlı grup bedensel engelli kamu personeli çalışma şartlarının performansa etkisi: Ankara Milli Eğitim Müdürlüğü engelli personel performans araştırması
Effect of working conditions of handicapped civil service personnel with group disadvantages to their working performances: Ankara Provincial Directorate for National Education performance study of disabled employees
DENİZ TOYDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiAmme İdaresi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KAMİL UFUK BİLGİN