Ar-ge işbirliklerinin şirket performansına katkısının kurumsal karne uygulaması ve analitik ağ uygulaması ile belirlenmesi
Determining the contribution of r&d collaborations to company performance via balanced scorecard and analytic network process
- Tez No: 350521
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ALP ÜSTÜNDAĞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Mühendislik Bilimleri, Industrial and Industrial Engineering, Engineering Sciences
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Mühendislik Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 132
Özet
Karmaşıklaşan ve sürekli değişen müşteri beklentileri, pazarı daha dalgalı bir hale getirmektedir. Bu taleplere cevap verebilmek adına şirketlerin Ar-Ge faaliyetlerine verdikleri ağırlık her zamankinden fazladır. Bu nedenle Ar-Ge faaliyetlerinin önemi giderek artmakta ve şirketin geleceği açısından stratejik bir unsur olarak görülmektedir. Ancak şirketler, bu derece karmaşık müşteri beklentilerini öz kaynakları ile karşılayamayacaklarının farkındadırlar. Bunun bir sonucu olarak şirketler, gelecekteki başarılarının bir teminatı olan Ar-Ge yetkinliklerini arttırabilmek için farklı kurum ve kuruluşlar ile işbirlikleri oluşturmaktadırlar. Daha etkili ar-ge faaliyetleri gerçekleştiren ve sonuçlarını daha hızlı elde eden şirketler, rakiplerine karşı rekabet üstünlüğü sağlamaktadırlar. Şirketler, gerçekleştirdikleri bu işbirlikleri ile kendileri için gerekli olan yeni teknolojileri daha az maliyet ve daha kısa sürede elde etmektedirler.Ar-Ge performans ölçüm sistemleri her dönem tartışma konusu olmuştur. Ar-Ge çalışma modellerinde yaşanan değişikliklerden ötürü performans ölçümünde kullanılan göstergelerin yeni düzene adapte edilmeleri gerekmektedir. Ancak tüm yönleri ile Ar-Ge fonksiyonunu ele alan bir performans ölçüm sistemi oluşturmak ve bunu sürekli güncel tutmak oldukça güç bir süreçtir. Literatür incelendiğinde Ar-Ge işbirlikleri gibi yeni bir çalışma şeklini performans sistemine dahil eden çalışmaların sayısı oldukça kısıtlıdır.Gerçekleştirilen bu çalışmada farklı performans ölçüm yöntemleri incelenmiş ve farklı boyutları bir arada bulundurması sebebiyle kurumsal karne uygulaması seçilmiştir. Kurumsal karne uygulamasının Ar-Ge işbirliklerini içerecek şekilde genişletilmiş bir hali tercih edilmiştir. Ölçüm sistemine ait göstergelerin belirlenmesi amacıyla literatür incelemesi ve uzman görüşleri alınarak, uygulama yapılacak olan firmaya da uygun bir performans ölçüm sistemi oluşturulmuştur.Analitik ağ süreci yardımıyla şirket uzmanlarından elde edilen datalar doğrultusunda belirlenene göstergeler önceliklendirilmiştir. Analitik ağ süreci ile ilgili işlemler SuperDecision adlı program aracılığı ile gerçekleşmiştir. Bu önceliklendirmelerde kullanılarak, değiştirilmiş değerler ile şirkete ait 2 dönem için performans ölçümü gerçekleştirilmiştir.Sonuç olarak Ar-Ge işbirliklerinin şirket performansına olan etkisini de içeren bir ölçüm modeli geliştirilmiştir. Geliştirilen bu model yardımıyla firmalar kendileri için stratejik öneme sahip olan Ar-Ge faaliyetlerinin etkinliğini takip edebilecek ve geliştirilmeye ihtiyaç duyulan süreçleri hızlı bir şekilde tespit ederek önlem alabileceklerdir
Özet (Çeviri)
Complex and ever-changing customer expectations are making the market more volatile. In order to response these requests, companies focus their attention to R&D activities greater than ever. Because of this reason, the importance of R&D activities has been increasing and is seen as a strategic factor for the future of the company. However, companies realize that they are not capable of answering this kind of highly complex customer expectations with their own resources. As a result, in order to increase R&D competencies, which is accepted as a guarantee for future success, companies establish collaborations with different institutions and organizations. Companies, which perform R&D activities more effectively and get results more quickly, gain competitive advantages against their competitors. Companies are able to get required new technologies with less cost and in less time via these collaborations.R&D performance measurement systems have been the subject of debate in each period. Due to changes in R&D working models, the indicators, which is used to measure performance, need to be chosen according to new models. However, it is a difficult process to create a performance measurement system that deals with all aspects of R&D functions and keep it up to date. While reviewing performance measurement literature, it is realized that number of studies, which include a new way of working, such as R&D collaborations, are very limited.In this study, different types of performance measurement systems are examined. Balanced Scorecard, which offers an overview with multi perspectives are chosen. Extended Balanced Scorecard that contains R&D collaborations is preferred. In order to determine the indicators of the measuring system, literature is reviewed and experts opinions are taken consider. According to this knowledge, an appropriate performance measurement system that will be applied to the relevant company was established.Performance indicators are prioritized by using analytic network process. All transactions about analytic network process are made via SuperDecsion. By using prioritization values, R&D performance measurement is made for a company for 2 term with modified metric values.As a result, performance measurement that includes the impact of R&D collaborations to company's performance, is developed.. With the help of developed model, firms are able to follow the effectiveness of R&D activities that have strategic importance for them; also they will be able to quickly identify processes needed to be improved.
Benzer Tezler
- İlaç endüstrisinde yapılan iş birliklerinin hisse senedi değerlerine etkisinin olay analizi ile incelenmesi
Investigation of the effect of strategic alliances made in the pharmaceutical industry on share values by event analysis
MELİSA SOYLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEÇKİN POLAT
- Şirket birleşmelerinin ve satın almaların şirket performansına etkileri
The effects of mergers and acquisitions on corporate performance
MERVE KILIÇ
- Effects of some behavioral properties of firms on firm innovation capability: An empirical study on micro and small sized software firms in ODTÜ Teknokent
Firmaların bazı davranışsal özelliklerinin inovasyon yeteneği üzerindeki etkisi: ODTÜ Teknokent'teki mikro ve küçük ölçekli yazılım firmalarında bir uygulama
EZGİ UTKU ÜNAL
Yüksek Lisans
İngilizce
2015
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA CANAN ÇİLİNGİR
- Analysis of university - industry collaborations in defense industry: The case of METU - ASELSAN r&d collaborations
Savunma sanayiinde üniversite - sanayi iş birliklerinin analizi: ODTÜ - ASELSAN ar-ge iş birlikleri
NECLA SEYHAN AKMAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Bilim ve TeknolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiBilim ve Teknoloji Politikası Çalışmaları Anabilm Dalı
PROF. DR. AHMET YOZGATLIGİL
PROF. DR. MEHMET ÇELİK
- Üniversite-iş dünyası iş birliği arayüzleri–yenilikçilik ilişkisi: Türkiye örneği
University - business cooperation interfaces - innovation relationship: In Turkey
CİHAN ÇİFLİKLİ KAYA