Geri Dön

Employee stock ownership plan

Çalışan stok sahiplenme planı

  1. Tez No: 358764
  2. Yazar: ONUR VANLI
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ORHAN ŞENER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Kadir Has Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ekonomi Bölümü
  12. Bilim Dalı: Ekonomi Finans Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 51

Özet

1956 yılında Louis Kelso tarafından çalışanların içinde bulundukları kuruluşların hissedarı olmalarını sağlamak için oluşturulmuş bu sistem daha sonraları şirketlerin iflastan kurtarılması, rakip firmalar tarafından satın alma yoluyla sindirilmelerinin engellenmesi, karlı ve verimli şirketlerin oluşturulması, çalışanlara devlet tarafından sunulan sosyal haklar dışında ek emeklilik hakları sunulmasına kadar birçok farklı şekilde kullanılmıştır. Temel olarak çalışanın sisteme yatırdığı paranın karşılığını prim ya da emeklilik sırasında yine sisteme satacağı stoklar şeklinde alabildiği bu sistem yıllar içerisinde Amerika Birleşik Devletleri'nde Kabul görmüş, devlet tarafından desteklenmiş ve çıkan yasalarla çalışanların hakları devlet koruması altına alınmıştır. Bu çalışmada planın tarihçesi, oluşumu, yasalaşması, uygulama alanları, ekonomik durgunluk ve gerileme gibi zorlu durumlardaki performansı, ekonomiye olan getirileri ve uzun vadede bu planı başarıyla uygulayan firmaların karşılaşacağı sorunlar ve bunların muhtemel çözümleri detaylı olarak incelenmiştir. SWOT analizi yardımıyla güçlü ve güçsüz yanları, oluşabilecek fırsatları ve tehditleri değerlendirilmiş, potansiyel çözüm önerileri sunulmuştur.

Özet (Çeviri)

This plan was built up by Louis Kelso in 1956 in order to help employees to own the stocks and shares of the company. More application areas were consisted in parallel to the demand of the companies such as rescuing in bankruptcy situations, stopping green mail attempts of the competitor companies, consisting profitable and efficient companies and composing additional retirement security plans for the employees. This system is basically built on the philosophy of 'The more you pay, the more you get during retirement'. U.S. government accepted the system and made it stronger with the help of the tax reforms and legislation. In this paper, the history of the plan, its legislation and application areas were analyzed. Adding to these, the performances of the companies in recession, the benefits of the system to the economy and the challenges that a mature company could face have analyzed. Finally, with the help of the SWOT analysis, all strengths and weaknesses were emphasized, potential opportunities and threats were researched and possible solutions were suggested.

Benzer Tezler

  1. Hisse bazlı ödemelerin Türk Vergi Kanunları ve muhasebe standartlarına göre incelenmesi ve bir uygulama

    Analysis of share based payments within the framework of Turkish Tax Laws and accounting standarts

    SELMAN AKMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YILDIRIM ERCAN ÇALIŞ

  2. Çalışanların sermayeye ortaklığı (çalışanları hisse senedi edindirme) konusunda şirketler ve çalışanlar üzerine bir uygulama ve Türkiye için öneriler

    An application on companies and employees about employee stock ownership and suggestions for Turkey

    YASEMİN ATASOY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeAnkara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ ARGUN KARACABEY

  3. Çalışanları sermayeye dayalı teşviklerden faydalandırma planları, muhasebe ve vergi boyutu, Türkiye için öneriler: Bir uygulama örneği

    Employment benefits of capital based investments, accounting and tax aspect, suggestions for Turkey: An application

    SUAT ÇİÇEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Maliyeİstanbul Aydın Üniversitesi

    Muhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLÜMSER ÜNKAYA

  4. Çalışanların sahipliği ve çalıştıkları işletmeleri satın almaları

    Worker ownership and worker takeover

    YÜKSEL YUMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TAMER ARPACI

  5. Özelleştirme ve özelleştirmede yatırım bankalarının rolü ve Petlas uygulamalı örneği

    Privatization and the role of investment banks in the privatization process and Petlas case study

    GONCA KARAÜÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    PROF.DR. NAZIM EKREN