Geri Dön

What is the model of the best manager: a data mining approach

En iyi yönetici modeli nedir: Bir veri madenciliği yaklaşımı

  1. Tez No: 365686
  2. Yazar: YASEMİN AKTÜRK
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET ALPER TUNGA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 113

Özet

Yöneticiler çalışma hayatımızda aktif rol oynamaktadırlar ve onların davranışları ve tecrübeleri bizim başarımızı etkilemektedir. Eğer bir yönetici mesleğinde iyiyse ve yeteneklerini insanları yönetirken etkili bir şekilde kullanabiliyorsa, çalışanlar da işlerinde aynı oranda başarılı olmaktadırlar. Aksi durumda, iş ile ilgili bazı problemler ya da eksiklikler ortaya çıkabilir. Bu durumda, iyi yönetici kimdir? Bu sorunun cevabını bulabilmek için bir anket hazırlanmıştır ve anket çalışan kişilere uygulanmıştır. Araştırmada, çalışanlar yöneticileri hakkında sorulara cevap vermiştir ve araştırmanın sonuçları bazı analiz teknikleri ile değerlendirilmiştir. Bu araştırma, farklı veri madenciliği yöntemleri kullanarak anket sonuçlarını ve anketteki soruların yöneticilik üzerindeki etkilerini analiz etmeyi ve kötü ya da iyi yönetici modellerinin neler olduğunu bulmayı amaçlamaktadır.

Özet (Çeviri)

Managers have an active role in our working life and their attitudes and experiences affect our success. If a manager is good on his/her job and applies his/her skills to manage people effectively, workers also become successful at work at the same rate. Otherwise, there can be some problems and some deficiency about employment. So, who is a good manager? To find answer of the question, a questionnaire was prepared and applied to employees. They answered some questions about their managers on the survey and results of the survey were evaluated with some analysis techniques. This research intends analysing results of the survey and effects of the questions on the survey for management, using different data mining techniques. This results in finding the type of the manager model : good or bad.

Benzer Tezler

  1. Toplam kalite özdeğerlendirme modelinin satış fonksiyonlarına uygulanması

    Başlık çevirisi yok

    ATİK KULAKLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. SITKI GÖZLÜ

  2. Bilişim alanında proje esaslı çalışan firmalarda ürün geliştirme süreçlerindeki bozucu etmenlerin modellenmesi ve etkilerinin belirlenmesi

    Modeling destructive factors in product development process of project based companies in the field of information technologies and determining their impacts

    NERMİN SÖKMEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FERHAN ÇEBİ

    PROF. DR. SITKI GÖZLÜ

  3. Yönetsel performans değerlendirmesi ve bir örnek uygulama

    Managerial performance evaluation

    ESER ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    Bankacılık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZIM EKREN

  4. Grup kararları

    Group decision making

    ÖZCAN ATAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. FÜSUN ÜLENGİN

  5. Portföy yönetiminde dinamik varlık yönetim stratejileri

    Dynamic asset allocation strategies in portfolio management

    MUSTAFA DUMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    Sermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM KOÇ