Geri Dön

Kamu ve özel ambulanslarda görev yapan acil tıp teknisyenlerinde işe bağlı gerginlik ve tükenmişlik göstergelerinin karşılaştırılması

Contemplating public versus private practice: Determinants of general health, work-related strain, and burnout in ambulance emergency medical technician - basics (EMT-BS)

  1. Tez No: 370085
  2. Yazar: VERDA TUNALIGİL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET SARPER ERDOĞAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Halk Sağlığı, Psikiyatri, Sağlık Kurumları Yönetimi, Public Health, Psychiatry, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Bölümü
  12. Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 146

Özet

Tunalıgil V. Kamu ve Özel Ambulanslarda Görev Yapan Acil Tıp Teknisyenlerinde İşe Bağlı Gerginlik ve Tükenmişlik Göstergelerinin Karşılaştırılması. İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Halk Sağlığı ABD. Doktora Tezi. İstanbul. 2013. Kamuda ve özelde görev yapan acil tıp teknisyenlerinde (ATT) genel sağlık, işe bağlı gerginlik ve tükenmişlik düzeyleri üzerindeki etkiler karşılaştırılmıştır. İstanbul genelinde 2011 yılında kamuda görevli 1.038 ATT?den 606?sı (%58,4) ve özelde görevli 483 ATT?den 236?sı (%48,9) çalışma kapsamına alınmıştır. Toplam katılım oranı %55,4?tür. Çalışmada özgün sosyo-demografik sorulardan, Genel Sağlık Anketinden (GSA), İşe Bağlı Gerginlik Ölçeğinden (İBGÖ) ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin duygusal tükenme (MTÖ DT), duyarsızlaşma (MTÖ D), kişisel başarı düşüklüğü (MTÖ KBD) alt boyutundan oluşan toplam 81 soruluk öz-bildirim formu kullanılmıştır. Kamuda ve özelde ATT?lerin, demografik özellikleri, çalışma koşulları, sosyoekonomik düzeyleri, eğitimleri, iş sağlığı standartlarıyla ilgili düşüncelerinin ölçekler üzerindeki etkileri karşılaştırılmıştır. Veriler; SPSS 17.5 kullanılarak, ortalama, standart sapma, frekans, yüzde, Ki-kare ve Fisher?s kesin olasılık testi, t-testi, Mann-Whitney U ve Kruskal-Wallis tek yönlü ANOVA, Pearson ve Spearman korelasyon analizi, Tukey?s HSD Post-hoc testiyle değerlendirilmiştir. Kamuda ve özelde ölçek toplam puan ortalamaları arasında anlamlı fark bulunmamaktadır (bütün ölçeklerde p>0,050). Kamuda en önemli etkiler; görev yeri, haksız suçlanma, bilinçli meslek seçimi, iş kazası veya meslek hastalığı, işe bağlı kalıcı engel ve idari destek hakkındaki düşüncelerle ilgilidir (bütün ölçeklerde p

Özet (Çeviri)

Tunalıgil V. Contemplating Public Versus Private Practice: Determinants of General Health, Work-Related Strain, and Burnout in Ambulance Emergency Medical Technician - Basics (EMT-Bs). Istanbul University Institute of Medical Sciences, Cerrahpaşa Faculty of Medicine, Department of Public Health. Istanbul. 2013. The study investigates the impact of working for public versus private ambulance services and elaborates on the predictors of EMT-Bs? mental, physical and emotional well-being. A 81-question self-report survey was conducted. Study-specific questions assessed demographics, socioeconomic status, educational characteristics, work conditions, occupational health and workplace safety, followed by the 12-item General Health Questionnaire (GHQ-12), the Work-Related Strain Inventory (WRSI), and the Maslach Burnout Inventory (MBI). MBI is composed of three subscales: emotional exhaustion (MBI-EE), depersonalization (MBI-DP), and diminished personal accomplishment (MBA-PA). In 2011, 1,038 EMT-Bs worked for publicly-operated and 483 EMT-Bs worked for privately-owned ambulance services in Istanbul, of which 606 (58.4%) and 236 (48.9%) participated in the study (overall participation rate: 55.4%). Data was analyzed with SPSS 17.5. On all scales, differences between total mean scores obtained in both sectors were statistically insignificant (p>0.050). In the public sector, work locations, false accusations, occupational injuries and diseases, work-related permanent disabilities, organizational support were found to significantly influence self-perceptions of well-being (p

Benzer Tezler

  1. Sakarya ili Sapanca ilçesi 112 acil yardım ambulanslarının bir yıl süreli çalışma performans analizi

    The one year-term work performance analysis of 112 emergency ambulances in Sapanca district, Sakarya province

    SALİH UYAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiSakarya Üniversitesi

    Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT UTKUCU

  2. Kamu ve özel sağlık kuruluşlarında performans yönetimi uygulamalarının kurumsal kültür boyutunda değerlendirilmesi.

    Assessing the public and private health care organizations performance management aplications i̇n the corporate culture dimensions

    AYGÜL TOPÇU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM METİN AYCİL

  3. Kamu ve özel eğitim kurumlarında beden eğitimi ve spor faaliyetlerinin hizmet kalitesinin değerlendirilmesi

    Evaluating service quality of physical education and sports activities in public and private schools

    MURAT İNAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    SporÇukurova Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AZMİ YALÇIN

  4. Kamu ve özel hastanelerde hasta memnuniyeti: Kahramanmaraş'ta bir alan çalışması

    Patient satisfaction in public and private hospitals: A field study in Kahramanmaraş

    SİBEL GÖK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HastanelerKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. MUSTAFA TAŞLIYAN

  5. Sağlık çalışanlarında psikolojik esnekliğin psikolojik belirtiler ile ilişkisinin incelenmesi

    Examining the relationship between psychological flexibility and psychological symptoms in healthcare workers

    MUHAMMET HÜDAYİ ZOROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Yakın Doğu Üniversitesi

    DOÇ. DR. MERYEM KARAAZİZ