Spor yöneticilerinin karar verme stilleri ile problem çözme becerileri üzerine bir araştırma
A study on decision making styles and problem solving skills of sport managers
- Tez No: 375079
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET AZMİ YETİM
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Benlik saygısı, Karar verme, Problem çözme, Spor, Spor yönetimi, Yöneticiler, Problem Solving, Self-esteem in Decision Making, Decision Making Styles, Sports Manager, Self esteem, Decision making, Sports, Sport management, Managers
- Yıl: 2013
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma; Spor Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı ile Bağımsız Spor Federasyonlarında görev yapan spor yöneticilerinin problem çözme ve karar verme stillerini belirlemek, demografik değişkenlerinin problem çözme ile karar verme stilleri üzerindeki etkisini araştırmak ve problem çözme ile karar verme stilleri arasında bir ilişki olup olmadığını ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklem grubu toplam 215 spor yöneticisinden oluşmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Heppner ve Petersen (1982) tarafından geliştirilen ve Şahin, Şahin ve Heppner (1993) tarafından Türkçe 'ye uyarlanan“Problem Çözme Envanteri”dir. Diğer ölçek ise Mann ve ark (1998), tarafından geliştirilen ve Deniz (2004) tarafından Türkçe 'ye uyarlanan“Melbourne Karar Verme Ölçeği”dir. Spor yöneticilerinin karar vermede özsaygı ve karar verme stilleri ölçek puanlarının eğitim seviyesine göre anlamlı düzeyde farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p<0,05). Spor yöneticilerinin karar verme özsaygı, dikkatli karar verme ve erteleyici karar verme alt boyutlarında ölçek puanlarının mezun olunan alana göre anlamlı düzeyde farklılık göstermediği tespit edilmiştir(p> 0,05). Kaçıngan karar verme ve panik karar verme alt boyutlarının ise anlamlı farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p<0,05). Katılımcıların hizmet süresine göre karar vermede özsaygı, dikkatli karar verme, kaçıngan karar verme, panik karar verme puanlarının anlamlı düzeyde farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p< 0,05). Spor yöneticilerinin problem çözme becerileri eğitim düzeyine göre karşılaştırıldığında; aceleci yaklaşım, düşünen yaklaşım, değerlendirici yaklaşım, kendine güvenli yaklaşım, planlı yaklaşım alt boyut puanlarının istatistiksel olarak anlamlı düzeyde farklılık gösterdiği tespit edilmiştir (p<0,05). Spor yöneticilerinin Problem çözme becerileri hizmet süresine göre karşılaştırıldığında; tüm alt boyutlarda anlamlı farklılık olduğu görülmüştür (p<0,05). Spor yöneticilerinin görevli oldukları birime problem çözme ölçeği alt boyutları incelendiğinde; merkez ve taşra teşkilatında çalışan spor yöneticileri arasında anlamlı farklılık tespit edilmemiştir (p>0,05). Sonuç olarak; spor yöneticilerinin çok azının alan mezunu olduğu görülmektedir. Yöneticilik kariyerinin ilk yıllarında spor yöneticilerinin daha çok kaçıngan karar verme stilini kullandıkları görülmektedir. Eğitim seviyesi daha düşük olan yöneticilerin kaçıngan karar verme stilline daha yatkın olduklarını ifade edebiliriz. Ayrıca spor yöneticilerinin çoğunlukla dikkatli karar verme stilini tercih ettikleri görülmektedir. Eğitim düzeyi yükseldikçe spor yöneticilerinin problem çözme becerilerinin de yükseldiği söylenebilir. Yöneticilik sürelerinin ilk yıllarında yöneticilerin problem çözmede başarısız oldukları ilerleyen yıllarda problem çözme becerilerinin geliştiği görülmektedir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study was to determine problem solving and decision making styles of sports managers who working in General Sports Directory and provincial organization of, and sports federations and establish effects of demographic characteristics on think and decision making styles. Also, the study was carried out to establish the relationship between problem solving and decision making styles. The sample of the study consisted of 215 sports managers. Data collection tool was“The Problem Solving Inventory”developed by Heppner and Petersen (1982) and adapted to Turkish by Şahin, Şahin and Heppner (1993). Other data collection tool was“The Melbourne Decision Making Questionnaire”developed by Mann et al. (1998) and adapted to Turkish by Deniz (2004) There were significant differences between both sport managers' self-esteem in decision making and decision making styles scale points according to the level of education (p<0.05). There was no significant difference between sport managers' graduated areas in self-esteem in decision making, careful decision making, dilatory decision making sub-dimensions (p>0.05). Significant differences were found between sports managers' graduated areas in avoidant decision-making and panic decision-making sub-dimensions (p<0.05).Significant differences were found between participants' self-esteem in decision making, careful decision making, avoidant decision making and panic decision making scale points according to duration of service years (p<0.05). When sports managers' problem solving skills were compared, significant differences were found between the levels of education in hasty approach, minded approach, evaluative approach, self-confident approach sub-dimensions (p<0.05). Problem-solving skills were found to be significant differences in all the sub-dimensions according to durations of service years (p<0.05). There were no significant differences between sports managers working the central and provincial administrations in all the sub-dimensions of problem solving skills (p>0.05). As a result, it were determined that very few of sport managers graduated from a school related to sport. In the first years of management, sports managers may generally use avoidant decision making style. It may be thought that sports managers with lower levels of education are more prone to avoidant decision making style. In addition, sport managers favor commonly careful decision making style. It may be said that sport managers' problem solving skills increase while their levels of education rise. In the first years of management, they are unsuccessful in term of problem solving. But, they improve their problem solving skills in later years.
Benzer Tezler
- Spor yapan ve yapmayan okul yöneticilerinin karar verme stilleri ve problem çözme beceri düzeylerinin incelenmesi
Investigation of decision making styles and problem solving skill levels of school administrators doing sports and non sports
MURAT DENİZ
Doktora
Türkçe
2022
SporBursa Uludağ ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİMET HAŞIL KORKMAZ
- Spor yöneticilerinin kişilik özelliklerinin karar verme stilleri üzerine etkileri
Effects of personality traits of sports managers on decision-making styles
ŞEREF EROĞLU
Doktora
Türkçe
2022
SporHitit ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDULKERİM ÇEVİKER
- Gençlik ve Spor Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı yöneticilerinin karar verme stillerinin karşılaştırılması
The comparison of decision making styles of managers at Youth and Sports Ministry and Education Ministry
SERAP AKTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
SporDumlupınar ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ARSLAN KALKAVAN
- Spor Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında görev yapan spor yöneticilerinin düşünme ve karar verme stillerinin incelenmesi
The research of decision making and thinking styles of sports managers working in the central and provincial organizations
MUSTAFA VURAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
SporSelçuk ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Bölümü
DOÇ. DR. HAKAN SALİM ÇAĞLAYAN
- Spor yöneticilerinin zihinsel dayanıklılık ve duygusal zeka düzeylerinin karar verme stillerine etkisi
The effect of sports managers' mental toughness and emotional intelligence levels on decision-making styles
ESRA YILMAZ
Doktora
Türkçe
2023
SporBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiSpor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN BİROL YALÇIN