Determinants of first-term attrition for enlisted and officer selected Marine Corps reservists
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 402425
- Danışmanlar: DR. CHAD W. SEAGREN, DR. WILLIAM D. HATCH
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Askeri Sağlık Hizmetleri, Military Health Services
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: İngilizce
- Üniversite: The Naval Postgraduate School
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 140
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
This study examines the factors that correlate with first-term attrition of enlisted Marines and officers in the Selected Marine Corps Reserve (SMCR). The data for this study were provided by Headquarters Marine Corps Manpower and Reserve Affairs for fiscal years 2001 through 2014. We create two separate multivariate models to identify the causes of attrition for both populations. The enlisted personnel model used finds that rank and education have the greatest effect on the attrition behavior of enlisted Marines, while the Armed Forces Qualification Test scores and waiver have the least effect. For officers, rank has the greatest effect on the attrition probability, while age and unit type variables have the least effects. Numerous other variables under different categories were found to have significant effects on Marine SMCR attrition behavior. Some variables have different effects on each population, such as marital status. This variable is associated with higher attrition rates for enlisted personnel, while it decreases the attrition probability of officers. Other variables in this category include Physical Fitness Test scores, unit type, and number of dependents.
Benzer Tezler
- Doğrudan yabancı sermaye yatırımlarının Türkiye'nin ekonomik büyümesindeki rolü:2003 öncesi ve sonrası
The role of foreign direct investment in economic growth of Turkey: before and after 2003
MERT EFE ÖZCAN
- İlk halka sunumlarda pay senetlerinin kısa dönem performansı ve İMKB'de bir uygulama (1996-2006)
Short-run performance of shares in initial public offers and an application İSE (1996-2006)
NİMET ÇAKIR
- Multipl miyelom tanılı hastalarda revize miyelom komorbidite indeksinin birinci dizi tedaviye erken yanıt ile ilişkisi
Relationship between revised myeloma comorbidity index and early response to first line treatment
CEM SULU
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2019
Hematolojiİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşaİç Hastalıkları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHLİS CEM AR
- Sürdürülebilir insan kaynakları yönetiminin uygulanırlığı: Türkiye örneği
Applicability of the sustainable human resources management: The case of Turkey
KUBİLAYHAN GÖÇ
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN
- Bilgi transfer rotalarının ürün tasarım performansına etkisi
The effect of knowledge transfer routes on product design performance
OKŞAN İMAMOĞLU
Doktora
Türkçe
2017
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SITKI GÖZLÜ
PROF. DR. MEHMET BÜLENT DURMUŞOĞLU