Determinants of first-term attrition for enlisted and officer selected Marine Corps reservists
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 402425
- Danışmanlar: DR. CHAD W. SEAGREN, DR. WILLIAM D. HATCH
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Askeri Sağlık Hizmetleri, Military Health Services
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: İngilizce
- Üniversite: The Naval Postgraduate School
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
This study examines the factors that correlate with first-term attrition of enlisted Marines and officers in the Selected Marine Corps Reserve (SMCR). The data for this study were provided by Headquarters Marine Corps Manpower and Reserve Affairs for fiscal years 2001 through 2014. We create two separate multivariate models to identify the causes of attrition for both populations. The enlisted personnel model used finds that rank and education have the greatest effect on the attrition behavior of enlisted Marines, while the Armed Forces Qualification Test scores and waiver have the least effect. For officers, rank has the greatest effect on the attrition probability, while age and unit type variables have the least effects. Numerous other variables under different categories were found to have significant effects on Marine SMCR attrition behavior. Some variables have different effects on each population, such as marital status. This variable is associated with higher attrition rates for enlisted personnel, while it decreases the attrition probability of officers. Other variables in this category include Physical Fitness Test scores, unit type, and number of dependents.
Benzer Tezler
- Liquidity in emerging country bond markets: A comparison of bid-ask spread proxies and determinants of bid-ask spread
Gelişmekte olan ülke tahvil piyasalarında likidite: Alış-satış yayılma aralığı göstergelerinin karşılaştırılması ve alış-satış yayılma aralığının belirleyicileri
EMRE SU
Doktora
İngilizce
2023
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KAYA TOKMAKÇIOĞLU
- Erzincan ilinde aile sağlığı merkezlerinde çalışan sağlık profesyonellerinin dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu hakkındaki tutum ve görüşleri
Attitudes and opinions of healthcare professionals working in family health centers in Erzincan regarding attention deficit and hyperactivity disorder
SALİH EREN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2025
Aile HekimliğiErzincan Binali Yıldırım ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERSAN GÜRSOY
- Markov zincirleri ile pazar payı tahmini ve renkli televizyon pazarına ilişkin bir uygulama
Market share estimation of colored TV with markov chains for the period of 1990-1995
BÜLENT MENGÜÇ
- Impact of capital structure on corporate performance during financial crisis: Evidence from shariah compliant companies
Sermaye yapısının finansal kriz döneminde işletme karlılığına etkisi: Şeriate uyumlu işletmelerden kanıtlar
NOR KHADIJAH MOHD AZHARI
Doktora
İngilizce
2020
MaliyeEskişehir Osmangazi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİROL YILDIZ
- İlk halka sunumlarda pay senetlerinin kısa dönem performansı ve İMKB'de bir uygulama (1996-2006)
Short-run performance of shares in initial public offers and an application İSE (1996-2006)
NİMET ÇAKIR