Investigating the role of cultural awareness in multicultural business environment: A case study based on Turkish and British market
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 402884
- Danışmanlar: DR. NANDAKUMAR MANKAVIL KOVIL VEETTIL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Unıversıty Of Salford Manchester
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Differences between cultures are a situation where international business transactions affected since humankind has been trading among each other. It is also a reason for so many companies to lose profit whereas potential consumers cannot satisfy their endless demands due to this reason. The central aim of this thesis is to understand and investigate the role of cultural awareness in multicultural business environment via international managers of companies from Turkey and United Kingdom where conduct business in each other's countries. The data gathered from four managers who work for these companies by online interview. Being aware about cultural issues tested in terms of four main approaches: ability to prevent preconceived notions through gaining multiple perspective, understanding effects of norms and practices through improving culture reading skills, developing cross-cultural relations by the help of intercultural communication techniques and learning adaptation strategies to be flexible for local environment. This study used qualitative data analysis, pre-understanding research technique and hermeneutic interpretation method by Gummesson (2000). This study revealed that the cultural awareness can cause to bankrupts and failures and also can gain by techniques, application of prior knowledge and first-hand investigation even though the companies are used to cope with this situation by their managers' personal background knowledge. Therefore, unorganised and poor collaborated management mentality of multinational companies about host country culture tend to fail to conduct business in international markets.
Benzer Tezler
- Sigortada dağıtım ve tutundurma metodları
Başlık çevirisi yok
BANU GÖNENÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
SigortacılıkMarmara ÜniversitesiSigortacılık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OSMAN GÜRBÜZ
- Mimari tasarım eğitiminde stüdyo kültürü araştırması: Öğrenen-merkezli ortamın yansımaları
Studio culture in architectural design education: Reflections of learner-centered environment
CEMİLE SANEM ERSİNE MASATLIOĞLU
Doktora
Türkçe
2018
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NURBİN PAKER KAHVECİOĞLU
- Psikolojik danışman adaylarının özyeterlikleri ile kültüre duyarlılıkları, cinsiyet rolleri ve bilinçli farkındalıkları arasındaki ilişkilerin incelenmesi
Investigation of the relationships among counselor candidates' self-efficacy, cultural sensitivity, gender roles, and mindfulness
FUAD BAKİOĞLU
Doktora
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE SİBEL TÜRKÜM
- Güncel dini sorular bağlamında vaizlik ve iletişim bölgesel bir karşılaştırma: Van ve Kocaeli örneği
Preachers and communication in the context of contemporary religious issues a regional comparison: The case of Van and Kocaeli
ESRA MARABAOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Dinİstanbul ÜniversitesiDin Hizmetlerinde İletişim ve Tebliğ Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. MUSTAFA KARATAŞ
PROF. DR. BETÜL ÖNAY DOĞAN
- Integrating multilingual pedagogies in initial EFL teacher education: A collective case study
Çok dillilik pedagojilerinin İngilizce öğretmenliği eğitimine dahil edilmesi: Toplu durum çalışması
EDA AKGÜN ÖZPOLAT
Doktora
İngilizce
2026
Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül ÜniversitesiYabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HATİCE İREM ÇOMOĞLU