Örgütsel etkinlik açısından personel seçimi ve işe almada başarı

Benzer Tezler

1. Tez No

   423310

   KOBİ'lerde etkin insan kaynakları bölümün oluşturulması: Sakarya ili Kibar şirketi uygulaması

   Establishment of effective human resource department in SMEs: An application in Kibar company

   VENHAR SULİMANİ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2015

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

   Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

   DOÇ. DR. MUSTAFA ÇAĞLAR ÖZDEMİR

2. Tez No

   30560

   İşletmelerde kalite çemberleri ile iş tatmini üzerindeki etkileri ve kamu sektöründe yapılan bir araştırma

   Başlık çevirisi yok

   ZEYNEP KAYNAK

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   1994

   İşletmeİstanbul Üniversitesi

   Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı

   YRD. DOÇ. DR. ÖMER SADULLAH

3. Tez No

   147731

   Modern sonrası gelişmeler açısından küçülen organizasyonlar ve örgütsel etkinlik

   Başlık çevirisi yok

   VOLKAN KÖSEOĞLU

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2004

   İşletmePamukkale Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. FEYZULLAH EROĞLU

4. Tez No

   506450

   Duygusal zekâ ve kurum kültürü algısının örgütsel sinizmle ilişkisi: RAM örneği

   The relationship of organizational cynicism on the perception of emotional intelligence and corporate culture: Example of guidance research center

   ALPARSLAN OKUMUŞ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   2018

   Eğitim ve ÖğretimKaradeniz Teknik Üniversitesi

   Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. MUSTAFA ŞAHİN

5. Tez No

   811571

   Personel güçlendirmenin inovatif çalışma davranışına etkisinde psikolojik iyi oluşun aracı rolü ve buna yönelik bir araştırma

   The mediating role of psychological well-being in the effect of employee empowerment on innovative work behavior and a research related to this

   GÜLEN ERGİN

   Doktora

   

   Türkçe

   2023

   İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

   İşletme Ana Bilim Dalı

   PROF. DR. SALİH GÜNEY