İşletmelerin insan kaynakları bünyesi ve çevresel faktörlerin etkisi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 41780
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. ÖMER SADULLAH
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 119
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İşletmelerde finansman departmanının organizasyonu ve Türkiye'deki uygulamalar
Başlık çevirisi yok
GÜRKAN SÜREN
- Şirket birleşmelerinin insan kaynakları yönetimi boyutunda incelenmesi ve tekstil sektöründe bir uygulama
The investigation of mergers in the context of human resources management and an application in textile sector
ESİN CEYLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeUşak Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALPARSLAN ŞAHİN GÖRMÜŞ
- Bulanık çok kriterli karar verme yöntemi ile etkin personel seçimine yönelik bir banka uygulaması
A case stud on a precise staff selection using fuzzy multi- criteria desicion making methodolocy on bank application
İSTEM KESER
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Mühendislik BilimleriMaltepe ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN YENER
- İşletmelerde insan kaynakları uygulamaları: Üst yönetim ve insan kaynakları uzmanlarının bakış açıları
Human resource practises in organizations: Perspectives of top managers and human resource specialists
AYŞEGÜL ERENGİL
- Özel sektörde mavi yakalı işçilerin deneme sürelerinde personel devir hızına etki eden etmenlerin araştırılmasına yönelik bir uygulama
An application to investigate the factors affecting the personnel turnover rate of blue collar workers in the private sector during their trial period
ASUMAN KAPANCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Arel Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEÇİL GÜRÜN KARATEPE