Geri Dön

Diyaliz hemşirelerinin iş gücü verimliliğini etkileyen faktörler

Factors affecting labor productivity of dialysis nurses

PDF İndir

  1. Tez No: 424765
  2. Yazar: ASİYE KARÇKAY
  3. Danışmanlar: PROF. DR. BİRSEN YÜRÜGEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, Nursing, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Okan Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 141

Özet

Sağlık hizmetlerinde yaşanan yapısal ve teknik değişimler, gelişmeler ile bu değişimlere uyma zorunluluğu, yöneticilerin önemli görev ve sorumluluklarından birisidir. Hemşirelik hizmetleri; hem sağlık ekibi içerisindeki rolü, hem de hastanelerin kaliteli hizmet sunma başarısındaki etkileri gereği önemli bir konuma sahiptir. Bu da tüm sağlık sektöründe hemşirelik hizmetlerinin verimli ve etkin bir şekilde kullanılması zorunluluğunu ortaya koymaktadır. Hemşirelik hizmetlerinde, istenen verimliliğin elde edilebilmesi için mevcut sorunların belirlenmesi ve çözümlenmesi gerekmektedir. Araştırma, Denizli ilindeki diyaliz merkezlerindeki hemşirelerin iş gücü verimliliğine etki eden faktörleri belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak gerekli izinler alınarak 74 hemşirenin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın veriler, demografik özellikleri ve profesyonel işlevleri içeren bir anket uygulanarak toplanmıştır. Veri toplama aracı olarak,hemşirelerin tanıtıcı ve mesleki özelliklerini içeren bilgi formu ile iş gücü verimliliğine ilişkin 77 sorudan oluşan anket formu kullanılmıştır.Verilerin istatistiksel analizi SPSS Windows 22 paket programı dahilinde ANOVA tek yönlü varyans analizi ve t-Testi,ki-kare testi, sayı ve yüzdeler kullanılarak yapılmıştır(ki kare

Özet (Çeviri)

Structural and technical changes occurred in health services, the obligation to comply with these changes and developments, is one of the important roles and responsibilities of managers. Nursing services: role in both the medical team and also has the effect Important to provide quality services for the success of the hospital location.This efficient use of all nursing services in the health sector in an efficient way and reveals the necessity. Nursing service, identifying the existing problems in order to achieve the desired efficiency and must be resolved. Research, Denizli by taking the necessary permissions as identifiers of nurses in dialysis centers in the province to determine the factors that affect labor productivity was conducted with 74 nurses participation.Thedata for the study were collected from a questionnaire containing demographic characteristics and professional functions.The data was collected by applying a questionnaire that included demographic characteristics and professional functions.As a means of data collection, nurses handle and a questionnaire consisting of 77 questions used on the labor productivity data sheet containing the professional features.Statistical analysis of the data using SPSS Windows 22 package (Statistical Package of socialscien ACE) program, ANOVA one-way analysis of variance and t-test and chi-square test was performed using the number and percentage (which kares0,05). The study results were evaluated:% 90.4 stated to increase study participants According to ensuring equal pay for equal work and they thought it would improve labor productivity as a result of the implementation.According to this result,dialysis nurses affecting labor productivity has been identified as the most important factor in the wage factor.The lack of staff affect negatively the labor productivity of employees.As a result of the nurses;fee increase,it was found that the promotion system found to increase important issues such as improving the productivity of the workforce to meet the needs of members,giving importance to merit taking measures to increase the motivation of working conditinos and environment.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    461147

    Hemodiyaliz hastalarında öz bakım gücü değerlendirilmesi

    Self-care ability assessment in hemodialysis patients

    BETÜL KİRİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    HemşirelikÇukurova Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. GÜLŞAH TANRIVERDİ

  2. Tez No

    297289

    Hemodiyaliz hastalarının öz bakım gücünü etkileyen faktörlerin incelenmesi

    The self-care agency and affecting factors in hemodialysis patients

    FATMA İLHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HATİCE YORULMAZ

  3. Tez No

    124129

    Hastanede çalışan hemşirelerde değişimi etkileyen faktörler

    The Factors that effect changing at nurses working at hospital

    ZELİHA KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    HemşirelikErciyes Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. E. ÜMİT SEVİĞ

  4. Tez No

    271973

    İstanbuldaki özel diyaliz merkezlerinde çalışan hemodiyaliz hemşirelerinin stres düzeyleri ve stres düzeylerinin iş doyumuna etkisi

    Stress levels of hemo-dialysys nurses working at private dialysys centers in istanbul and the impact of their stress level on job satisfaction.

    DENİZ KURUMAHMUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. LEMAN ŞENTURAN

  5. Tez No

    156295

    Diyaliz hemşirelerinin , yoğun bakım ve servis hemşireleri ile karşılaştırmalı olarak işe bağlı stres, tükenmişlik ve doyum düzeylerinin incelenmesi

    The comparative analysis of work-related stres, bornout and job satisfaction levels between diaylses nurses and intensive care nurses, ward nurses

    FATMA ARIKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    HemşirelikAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İç Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ÇİĞDEM GÖKÇE

Geri Dön