Meslek seçiminde yeterlilik, iyi olma hali ve iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişki
In vocational qualification selection, good to be the relationship between state and job satisfaction level
- Tez No: 430615
- Danışmanlar: PROF. DR. İBRAHİM ÇAPAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Meslek seçimi, Mesleki yeterlilik, Nedensellik, Psikolojik iyi oluş, Yeterlilik, İyilik hali, İş doyumu, Vocational choice, Professional competence, Causality, Psychological well being, Sufficiency, Well-being, Job satisfaction
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Nişantaşı Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada çalışanlarda meslek seçimi yeterlilikleri ile iş tatminleri ve iyi olma halleri arasındaki nedensellik ilişkilerini belirlemek amaçlanmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak kişisel bilgi formu, meslek seçimi yeterlilikleri ölçeği, iyi olma hali ölçeği ve iş tatmin ölçeği kullanılmıştır. Araştırma İstanbul İli sınırları içerisinde çeşitli sektörlerde çalışan 390 kişi üzerinde yapılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler istatistik paket programı yardımı ile analiz edilmiştir. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistik yöntemleri, t-testi- anova testi, korelasyon ve regresyon analizleri kullanılmıştır. Araştırma sonucunda meslek seçimi yeterlilik düzeyi ile iş tatmini ve iyi olma hali arasında pozitif korelasyon saptanmıştır. Meslek seçiminde yeterliliğin psikolojik iyi olma halini arttırdığı sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
Job satisfaction and career choice competencies in working on this study and is intended to determine the causal relationship between the states of well-being. Personal information form to collect data in this study, the choice of profession qualification scale, scale-being and job satisfaction scale was used well. Working in various sectors in Istanbul Province in research it has been done on 390 people. The data obtained in this study have been analyzed with the help istats software package. Descriptive statistical methods to analyze the data, t-Test- Anova test, correlation and regression analysis were used. Research results in the choice of profession qualification levels and job satisfaction was found positively correlated and well-being. The adequacy of the choice of profession has concluded that improve the psychological well-being. Choosing a career is concluded to increase the job satisfaction of competence.
Benzer Tezler
- A Study on demand for tax consultancy services and its marketing implications
Başlık çevirisi yok
GÜLER HÜLYA YILMAZ
- Endüstri meslek lisesi öğrencilerinin meslek alanlarına yönlendirilme etkinliklerinin yeterlilik düzeyi
The sufficiency of the orientation activities orientating students of the vocational high school to vocational fields
MURAT BİLGE
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiTeknoloji Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEMRA ÜNAL
- Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Adana ve Hatay Eğitim Yüksekokullarındaki öğrencilerin 1987 ÖSS puanları ile akademik başarılarının karşılaştırılması
Başlık çevirisi yok
KEZBAN KURAN
Doktora
Türkçe
1988
Eğitim ve ÖğretimÇukurova ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DOĞAN ÇAĞLAR
- İnegöl tarihi kent merkezinin değişiminin incelenmesi Veeski hükümet konağı koruma projesi
Examination of the change of historical city center and old government office conservation project
SEDA ÇAKMAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ZEYNEP ERES ÖZDOĞAN
