İşletme çalışanlarında pozitif ve negatif düşüncenin işgücü verimliliğine etkisi: İstanbul ili örneği
The effects of business employees' positive and negative thinking on labour productivity: İstanbul provincial example
- Tez No: 431474
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ATİLA HAZAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İşletme ve Çalışanları, Pozitif Ve Negatif Düşünce, İşletme Verimliliği, Olumsuz düşünme, Çalışanlar, İş gücü verimliliği, İşletmeler, Business And Workers, Positive And Negative İdea, Business Productivity, Negative thinking, Workers, Labour productivity, Businesses
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Pozitif ve negatif düşünce, insan zihninden gelen olumlu ya da olumsuz iç seslerdir. Yapılan araştırmalarda mutlu olan çalışanların çok daha başarılı olduğu ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada, pozitif ve negatif düşüncenin, işletme içerisindeki durumunun analizi yapılmıştır. İşletmenin verimli olabilmesi, çalışanların pozitif düşüncelerine bağlıdır. Çünkü pozitif düşünce insanın mutlu olmasını sağlamaktadır. Çalışmanın amacı, işletme çalışanlarında pozitif ve negatif düşüncenin İstanbul ilinde, iş gücü verimliliğine nasıl bir etki yaptığını araştırmaktır. Çalışma İstanbul ilinde bir alan araştırmasıdır. İşletme çalışanlarının pozitif ve negatif düşüncelerinin işgücü verimliliğine etkisi araştırılmıştır. Deneysel araştırma modeline göre yapılan bu araştırmada, pozitif düşünen insanların daha başarılı olduğu gözlemlenmiştir. Verilerin analizlerine bakıldığında, işletme çalışanlarının pozitif düşünmesi işletme verimliliğini arttırmaktadır.
Özet (Çeviri)
Positive and negative ideas are positive and negative inner voices which are come from human mind. It has emerged that happy workers are more succesful. In this work it has analysed the circumtance of positive and negative idea in the business management. The productivity of business management depends on workers positive ideas. Because positive idea enables happiness for human. The aim of this study is to search how the employees's positives and negatives thoughts effect the labor productivity. It has investigated that business management worker's positive and negative idea upon labor productivity in the city Istanbul. According to the experimental research model, in this research it has observed that people who thinks positively are more succesful. Regarding the analysis of data business management workers positive thoughts are increasing the productivity.
Benzer Tezler
- Türkiye'nin ekonomik gelişmesinde tarımın parasal sorunları ve tarımsal kredi uygulaması
Başlık çevirisi yok
AHMET CEMAL SİVASLIGİL
- Kadın banka çalışanlarının A tipi kişilik özelliklerinin örgütsel bağlılıkla ilişkisi: Elazığ ili örneği
Type A personality traits and organizational commitment relationship of female bank employees: Example of Elazig province
AYŞEGÜL GÜRSUL
- Ruhsal liderliğin örgütsel sinizm ve örgütsel sadakate etkisi
The effect of spiritual leadership on organizational cynicism and organizational loyalty
DİLEK İNCE EMİNOĞLU
- Finansal performans değerlendirme yöntemleri ve EVA
Financial performance evaluation methods and EVA
ŞÜKRAN SEZER
- Politik seçimlerle referandumların hisse senedi getirileri üzerindeki etkisi: İMKB örneği
The effect of political elections and referendums on stock returns: The case of the ISE
SELVER SEDA ADA
