Geri Dön

Yenilikçi örgütlerde inovasyon dinamikleri ile inovasyon performansı arasındaki etkileşim ve İSO inovasyon ödüllü kuruluşlarda nitel bir araştırma

The interaction between innovation dynamics and innovation performance in innovative organizations and a qualitative study on iso innovation award winning companies

  1. Tez No: 434546
  2. Yazar: GÖKÇE AKDEMİR ÖMÜR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE ZEYNEP DÜREN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 300

Özet

Yenilikçi örgütler inovasyon uygulamalarını değer sıçraması yaratan temel bir araç olarak görmektedirler. İnovasyon dinamikleri, inovasyon yönetim sürecini etkileyerek örgütün inovasyon yapabilme kapasitesini ve etkinliğini belirlemektedirler. İnovasyon performansı, inovasyon faaliyetlerinin ve çıktılarının başarı göstergesidir. Bu tez çalışmasında inovasyon dinamiklerinin inovasyon performansı ile etkileşimin nasıl gerçekleştiği incelenecektir.

Özet (Çeviri)

Innovative organizations see innovation applications as a fundemental tool that create value leap. İnnovation dynamics determine innovation capacity and innovation effectiveness of the organization by affected innovation management process. Innovation performance is a success indicator of effectiveness about activities and output of innovation. In this dissertation, how to take place the interaction between innovation dynamics and innovation performance in innovative organizations is analyzed.

Benzer Tezler

  1. Agile innovation across firm boundaries

    Firma sınırlarında çevik inovasyon

    MEHMET KEREM KIZILTUNÇ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    İşletmeİstanbul Bilgi Üniversitesi

    PROF. DR. BEYZA OBA

  2. Örgütsel sıkılık ve esnekliğin örgütsel yenilikçilik üzerine etkisi ve dönüştürücü liderliğin aracılık rolü

    The effect of organizational firmness and flexibility on organizational innovation and the mediating role of transformative leadership

    İSA KILINÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeİzmir Katip Çelebi Üniversitesi

    Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT ESEN

  3. Teknoloji ve inovasyon yönetiminin iş üretkenliğine etkisi

    The effect of technology and innovation management on work productivity

    AZİZ YAVUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Yönetim Bilişim SistemleriKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT AK

  4. Türkiye'de ve dünyada inovasyon süreci ve teorik arka planı

    Innovation process and theoretical background in Turkey and the world

    ELİF BADEM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimAmasya Üniversitesi

    Teknoloji ve İnovasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YUSUF KEMAL ÖZTÜRK

  5. Bir rekabet avantajı olarak inovatif ürünlerin tutundurulmasında halkla ilişkilerin rolü: Halkla ilişkiler ajansları açısından bir değerlendirme

    Role of public relations in promoting innovative products as a competitive advantage an evaluation from the perspective of public relations agencies

    CEREN DUMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Halkla İlişkilerEge Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYLİN GÖZTAŞ