Geri Dön

Kamu kurumlarında çalışan sağlık personelinin istihdam türleri

Employment type of the health personnel in public institutions

  1. Tez No: 441478
  2. Yazar: KEZBAN ÖZÇELİK KAYNAK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAKAN KESER
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Kamu kurumu, sağlık, sağlık personeli, istihdam, Public Institution, health, health personnel, employment
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 307

Özet

Sağlık bireylerin doğuştan sahip olduğu en temel haklardan biridir. Sağlık hakkından bireylerin en yüksek düzeyde yararlanmasını sağlamak devletlerin temel görevlerinin başında gelmektedir. Devlet, tüm vatandaşlarının beden ve ruh sağlığı içinde ve insan onuruna yakışır bir şekilde yaşamalarını sağlamakla görevli bulunmaktadır. Ülkemizde sağlık sektörü 2003 yılından bu yana, Sağlıkta Dönüşüm Programı ile birlikte, radikal bir reform sürecinin içine girmiştir. Bu reformlar hem toplum hem de sağlık sektörü ve kamu açısından önemli değişiklikleri beraberinde getirmiştir. Devletin sağlık politikası ve sağlığa bakışı değiştikçe sağlık alanındaki istihdam yapısı da değişmiştir. Sağlık hizmeti sunumunda en büyük paya sahip olan kamu kurumlarında görev yapmakta olan sağlık personellerinin istihdamının yönünün kadroluluktan sözleşmeliliğe doğru çevrildiğini söyleyebiliriz. Sağlık hizmetlerinde ki değişim ve dönüşümün bir sonucu olarak kamusal sağlık hizmetlerinde kadroya dayalı güvenceli istihdam biçimi, yerini giderek esnek istihdam biçimlerine bırakmaktadır. Sağlık personelinin istihdam biçimlerinde yaşanan bu değişikliğin yasal, kurumsal ve sayısal değerlendirmesi çalışmanın özünü oluşturmaktadır.

Özet (Çeviri)

Right to Health is one of the inherent fundamental rights. It is one of the most important duties of the governments to provide opportunities for citizens to use that right. Government is responsible for providing a mentally and physically healthy and honorable life to all citizens. In our country, health sector has been in a reform process since 2003 with the Transition Program in Health. These reforms have leaded to many changes in society and health sector. While government health policies and point of view change, employment structure changes, too. Public Institution has the biggest share in health serving and employment type of health personnel in there has changed from regular employee to contracted employee. As a result of change and transition in health services, employment type in public institutions has been shifting from guaranteed regular employment to other flexible type of employment. Legal, institutive and quantitative evaluations of the change in the employment style of health personnel form this study.

Benzer Tezler

  1. Türkiye denizcilik sektöründe çalışma şartları (monografik bir etüd)

    Başlık çevirisi yok

    A.MURAT ASLANER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TURAN YAZGAN

  2. Sağlık kurumlarında çalışan sağlık personelinin farklılıkların yönetimi hakkındaki görüşlerinin değerlendirilmesi: Bir kamu hastanesi örneği

    Assessment of health personel's opinions of differences in healthcare: A public hospital sample

    ELİF ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Hastanelerİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÖKHAN ABA

  3. Sivas il merkezi birinci basamak sağlık kurumlarında çalışan sağlık personelinin sağlıklı yaşam biçimi davranışları ve öz-etkililik-yeterlilik düzeylerinin belirlenmesi

    Determination of health- promotion lifestyle profile and self-efficacy of health staff working in the primary health services in the province center Sivas

    NURCAN AKGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. GÜNGÖR GÜLER

  4. Tıbbi cihaz kalibrasyonu öneminin sağlık çalışanları tarafından bilinç düzeyinin ölçülmesi

    Measuring the informatin level of healthcare personnel for the significance of calibration of medical devices

    MUSTAFA CIVDI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    HastanelerTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MENDERES TARCAN

  5. Diş hekimliğinde örgütsel stresin kamu ve özel sağlık kurumları açısından incelenmesi:Denizli ili örneği

    Organizational stress in dentistry from the perspective of public and private investigation agency :An example in Denizli

    BEKİR SAYGILI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ALİ SAYGILI