Geri Dön

Özel alan yetki belgesi olan hemşirelerin bakım kalitesi algısı ve iş doyumu

The percecttion of quality of care nurses with custom fiel auhorization certificate and job satisfaction

  1. Tez No: 471606
  2. Yazar: NİDA EMEL GÜR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NURTEN KAYA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Bakım Kalitesi, Hemşirelik, İş Doyumu, Özel Alan Yetki Belgesi, Sertifika, Quality of Care, Nursing, Job Satisdaction, Certificate of Authority, Certificate
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 84

Özet

Hemşirelik, bireylerin sağlığını ilk önce korumak, sonra geliştirmek, hastalık durumunda ise iyileştirmek için oluşturulan bir disiplindir. Sağlık bakım hizmeti verme isteği bu mesleğin ortaya çıkmasını sağlamıştır. Bakım, hasta veya sağlıklı insanın psikolojik ve fiziksel bütünlüğüne dikkat edilmesi, sağlık gereksinimlerinin giderilmesi için birçok desteğin sağlanması gibi çok komplike bir olaydır. Klinik uygulamada, özel alan yetki belgesine diğer bir ifadeyle sertifikaya sahip olarak hizmet vermenin, hemşirelerin iş doyumlarını arttıracağı böylece, hemşirelik mesleğinde verimliliğin, dolayısıyla hemşirelerin sunduğu sağlık hizmetinin kalitesinin artacağı düşünülmektedir. Bu noktadan hareketle; çalışma özel alan yetki belgesine sahip hemşirelerin bakım kalite algısını ve iş doyumunu saptamak amacıyla tanımlayıcı, ilişki arayıcı türde gerçekleştirildi.Çalışmanın örneklemini bir üniversite hastanesinde hizmet veren özel alan yetki belgesine sahip 130 hemşire ile özel alan yetki belgesi olmayan 170 hemşire oluşturdu. Elde edilen sonuçlara göre özel alan yetki belgesi olan hemşirelerin bakım davranışları ölçeği ile Minnesota iş doyumu ölçeği puanlarının bu belgeye sahip olmayan hemşirelerden daha yüksek olduğu görüldü. Ayrıca özel alan yetki belgesi olan hemşirelerin toplam doyum ve toplam bakım davranışları ölçeği ortalama puanları arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki saptandı.

Özet (Çeviri)

Nursing is a discipline designed to protect and improve individuals' health first, and to improve them in case of illness. The desire to provide health care services has enabled this profession to emerge. It is a very complicated process, such as care fulattentionto the psychological and physicalintegrity of care, sickor healthy people, and the provision of a lot of support to address health needs. In clinical practice, it is considered that the efficiency of the nursing profession, and there fore the quality of the health care provided by the nurses, will in crease as it will in crease the jobsatisfaction of the Nurses by providing them with the certificate of the private domain authorization certificate or in other words. Move from this point; This Research was carried out in order to determine the care quality perception and job satisfaction of the Nurses with the special area authorization certificate. Thesample of thestudyconsisted of 130 nurses with a special domain authorization document serving in a University hospital and 170 nurses without special domain authorization certificates. According to there sultsobtained, it was seen that the nurses' attitude scale and the Minnesota job satisfaction scale were higher than Nurses who did not have this certificate. In addition, therewas a positive relationship bet ween the total scores of total satisfaction and total care behaviors of the Nurses with special domain authorization certificates.

Benzer Tezler

  1. Sermaye piyasasında aracı kurumlara karşı yatırımcının korunması

    The protection of investor against brokerage houses in capital market

    ALİ İHSAN KAYTAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HukukMarmara Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜZİN ÜÇIŞIK

  2. Toplu İş Hukukunda yetki tespiti

    Authorization determination in Collective Labor Law

    SEVDE BULUN TOKKAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    HukukYıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ CENGİZ KÖSEOĞLU

  3. Toplu iş hukukunda yetki uyuşmazlıkları

    Authority disputes in collective labour law

    RUKİYE DEMİRYÜREK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukUfuk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GAYE BURCU YILDIZ

  4. Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  5. Türkiye'nin OECD üyesi ülkelere göre eğitim performansının kıyaslanması

    The comparison of Turkey's education performance to the OECD countries

    MUTLU ALBAYRAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İstatistikGazi Üniversitesi

    İstatistik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İHSAN ALP