Geri Dön

Kurumsal spor organizasyonlarının örgütsel bağlılık ve yaşam kalitesine etkisinin değerlendirilmesi

Evaluation of the effect of corporate sport organizations on organizational commitmentand and quality of life

  1. Tez No: 508130
  2. Yazar: OSMAN TOLGA TOGO
  3. Danışmanlar: PROF. DR. TURGAY BİÇER
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Şirketler Ligi, Örgütsel Bağlılık, Yaşam Kalitesi, Rekreasyon, Basketbol, Kurumlar, Spor, Spor organizasyonları, Şirketler, Business League, OrganizationalCommitment, Quality of Life, Recreation, Basketball, Organizations, Sports, Sports organizations, Organizational commitment, Companies
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Şirketler Ligine katılan kurumsal şirket takımı katılımcılarının, örgütsel bağlılık ve yaşam kalitelerinin incelenmesidir. Gereç ve Yöntem: Çalışmaya İstanbul ilinde Şirketler Liginde yer alan toplam 19 takımdan 235 organizasyona katılan erkek sporcu deney grubunadahil olup, organizasyona katılmayan ama iş gören 235 erkek çalışanda çalışmanın kontrol grubunu oluşturmuştur. Sporculara“Kişisel Bilgi Formu”,“Örgütsel Bağlılık Ölçeği”, ve“WHOQOL-BREF-Yaşam Kalitesi Ölçeği”uygulanmıştır. Bulgular: Sporcu İş Görenlerle –İş Görenler arasında Yaşam Kalitesi T testi sonucu, Yaşam Kalitesi alt boyutu puanlarının, Fiziksel (tYK=,4,116, p<0.05), Psikolojik (tYK= 2,982, p<0.05), Sosyal (tYK=8,682, p<0.05) ve Çevresel (tYK=8,492, p<0.05) alt boyutlarının tümünde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir.Sporcu İş Görenlerle –İş Görenler arasında Örgütsel Bağlılık, T testi sonucu, Örgütsel bağlılık alt boyutu puanlarının, Duygusal (tÖB=3,197, p<0.05) ile Normatif (tÖB=5,088, p<0.05 alt boyutlarında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık tespit edildiğini ancak Devamlılık (tÖB= 1,779, p >0.05) alt boyutunda anlamlı farklılık tespit edilememiştir. Sonuçlar: Sportif Organizasyonlara katılan şirket katılımcılarının, katılmayanlara göre örgütsel bağlılıklarının ve yaşam kalitelerinin belli alt boyutlarda yüksek olduğu görülmektedir.

Özet (Çeviri)

Purpose: ThePurpose of thestudy, participation of corporatecompanyteamparticipating is toexamineorganizationalcommitmentandquality of life in corparateleague. Methods: Male athletesparticipating in 235 organizationsfrom 19 teams in theLeague of Companies in Istanbulprovincewereformedby 235 maleworkinggroupwhoare not participating in theorganization but whoareworkingwiththeexperimentalgroup.“Personal Information Form”,“OrganizationalDependenceScale”and“WHOQOL-BREF-Quality of Life Scale”wereappliedtosportsmen. Findings:SportsmanJobsAmongThoseWhoHaveObservedtheQuality of Life T-Test Result, Quality of Life Subscalescores, statisticalsignificancewasfound in all of thesubscales of physical (tCK =, 4,116, p <0.05), Psychological (tYK = 2,982, p <0.05), Social (tYK = 8,682, p <0.05), andEnvironmental A differencewasdetected. OrganizationalCommitment, T-Test Result, OrganizationalCommitmentSubscalescores, statisticallysignificantdifferencewasfoundbetweentheemotional (TTB = 3,197, p <0.05) andnormative(tTB = 5,088, p <0.05 subdimensions but nosignificantdifferencewasfoundbetweencontinuity (tTB = 1,779, p> 0.05). Conclusion:It is observedthattheparticipation of thecompanyparticipating in SportiveOrganizations is higher in certainsub-dimensions of organizationalcommitmentandquality of life thanthosewho do not participate.

Benzer Tezler

  1. Spor turizmi pazarlaması ve futbol takımlarının hazırlık dönemi kamp yeri tercihlerini belirleyen etkenler

    Sport tourism marketing and the factors affecting destination choices of soccer teams for seasonal preparation camps

    ONUR İÇÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    SporDokuz Eylül Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. EBRU GÜNLÜ

  2. Spor yöneticilerinin psikolojik dayanıklılığının iş performansı üzerindeki etkisinde örgütsel çevikliğin aracılık rolü

    The mediating role of organisational agility in the effect of psychological resilience of sport managers on job performance

    FURKAN ÇAMİÇİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    SporHitit Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERKAN DEMİRKAN

    DOÇ. DR. GÖKBEN BAYRAMOĞLU

  3. Antalya kentsel alanda spor sponsorluğunun tüketici davranışları üzerindeki rolü ve etkisi

    The role and impact of spor sponsorship over consumer behavior in region of Antalya

    Z. KARCAN GÖZEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeAkdeniz Üniversitesi

    Spor Bilimleri ve Teknolojisi

    YRD. DOÇ. DR. SERPİL YILMAZ

  4. Sportif organizasyonlar sponsorluğu (BEKO basketbol ligi örneği)

    Sports organizations sponsorship (example of BEKO basketball league)

    EMRE TÜREGÜN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    SporMarmara Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA ZAHİT SERARSLAN

  5. Impact of employee well-being projects on brand management

    Çalışana yönelik iyi yaşam projelerinin marka yönetimine etkisi

    GİZEM MAMIKOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İREM EREN ERDOĞMUŞ