Sağlık Bilimleri Üniversitesi ile afiliye olan eğitim ve araştırma hastanelerinde sağlık bilgi sistemi yöneticilerinin sağlık enformasyon sistemleri konusunda değerlendirilmesi
The evaluation of the health information systemsby the health information system managers within theresearch and teaching hospitals affiliated with theUniversity of Health Sciences
- Tez No: 508854
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ İLKER KÖSE
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Eğitimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Health Education, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 112
Özet
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ İLE AFİLİYE OLAN EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANELERİNDE SAĞLIK BİLGİ SİSTEMİ YÖNETİCİLERİNİN SAĞLIK ENFORMASYON SİSTEMLERİ KONUSUNDA DEĞERLENDİRİLMESİ Bu çalışmanın amacı; hastanelerde görev yapan Sağlık Bilgi Sistemleri yöneticilerinin Sağlık Enformasyon Sistemleri ve Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri konularında bilgi düzeylerini, enformasyon süreçleri hakkında değerlendirmelerini, Bakanlık ile iş birliği konularında bakış açılarını ortaya koyan ulusal düzeyde bir çalışma yapmaktır. Araştırma evreni olarak Sağlık Bilimleri Üniversitesi ile afiliye olan 16 ayrı ilde bulunan 58 Eğitim ve Araştırma Hastanesi belirlenmiş ve 55'ine ulaşılmıştır. Her hastaneden ortalama 5, toplam da ise 277 sağlık bilgi sistemleri yöneticisine ulaşılmıştır. Literatür taraması ve daha önce yapılan anketler incelenerek oluşturulan sorular, anket yöntemi ile uygulanmıştır. Araştırmada dikkat çekici hususlar ise şu şekilde özetlenebilir: Yöneticilerin Sağlık bilişimi konusunda eğitim alma durumları %72,9, sağlık bilgi sistemleriyle ilgili çalışmalardan haberdar olma durumları %70 iken ilgili çalışmalara katılma düzeylerinin %27,8'lerde kalması eğitim almanın ve haberdar olmanın çalışmalara katılma konusunda yeterli olmadığını göstermektedir. Yöneticilere kurumlarındaki görevlerine göre bakanlığın enformasyon çalışmalarından haberdarlık düzeyleri incelendiğinde ise bilgi işlem personellerinin en fazla oranda (%41) ile bu çalışmalardan haberdar olmadığı tespit edilmiştir. Yöneticilere kurumlarındaki görevlerine göre, sağlık bilişimi konusunda eğitim alıp almadıkları, Bakanlığının Sağlık Enformasyon sistemleri alanındaki çalışmalardan haberdarlık düzeyleri, HBYS'nin kuruluş aşamasında görev alma durumları ve bakanlığın HBYS standartlarını bilme düzeyleri incelenmiş ve istatistiksel açıdan yapılan değerlendirmede HBYS'nin kuruluş aşamalarında görev alma durumları dışında anlamlı bir fark bulunamamıştır.
Özet (Çeviri)
THE EVALUATION OF THE HEALTH INFORMATION SYSTEMS BY THE HEALTH INFORMATION SYSTEM MANAGERS WITHIN THE RESEARCH AND TEACHING HOSPITALS AFFILIATED WITH THE UNIVERSITY OF HEALTH SCIENCES The aim of this work is to put forth a study on the national level, focusing on the level of knowledge of the health information system managers who work in the hospital on the Health Information Systems and Hospital Information Management Systems, their evaluation on the information process, and their viewpoint on the cooperation with the Ministry. As the target population of the research, the 58 Research and Teaching Hospitals affiliated with the University of Health Sciences present in 16 different cities were determined and 55 of them were reached. From every hospital approximately 5 and in total 277 health information systems managers were reached. Questions have been prepared by analysing literature review and previously conducted surveys, and the study has been carried out by the survey system. Eye catching issues from the research can be summarized as such: the education status of the managers on the topic of health information is 72.9%, being aware of the work carried out on health information systems is 70%, while the status of participation on work carried out in the field has only reached 27.8%. This points out that obtaining education and having an awareness is not enough to actually yield participation on the work. When the rate of awareness has been examined in regards to the managers positions in their institutions and their awareness of the information process by the ministry, it has been viewed that the personnel of computing has the highest rate (41%) of unawareness of the work that has been carried out. In accordance to the managers' positions in their institution; whether they have had training in the field of health information, their awareness level on the Ministry's work in the area of health information systems, the possibility of them being assigned during the establishment of the hospital information management systems and the level of knowledge they possess on the Ministry's standards on the hospital information management systems have been examined. The statistical assessment showed that there wasn't any meaningful difference aside from the assignment during the establishment of the hospital information management systems.
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarının afiliasyon uygulamasına yönelik tutumlarının araştırılması
Investigation of health employees attitudes for affiliation
TUĞÇE TOPÇU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiKırşehir Ahi Evran Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSA ÖZATA
- Bir Sağlık Bakanlığı Hastanesinin afiliasyon öncesi ve sonrası finansal performans analizi
Financial analysis of a Health Ministry Hospital after and before afiliation
MERYEM DEMİRTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Sağlık Kurumları YönetimiMuğla Sıtkı Koçman ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖMER GİDER
- Bir üniversite hastanesi idari kadro çalışanlarında iş doyumu
Başlık çevirisi yok
MERVE GİZEM BORA
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Medipol ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN EROL HAYRAN
- Finansal ve örgütsel performans perspektifi ile afiliasyon süreci yaşayan kamu hastanelerinin değerlendirilmesi
Evaluation of public hospitals undergoing affiliation process with financial and organizational performance perspective
MEHMET ÇİNİBULAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HastanelerAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiSağlık Ekonomisi Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NAZAN TORUN
- Türk sağlık alanı için ideal kurumsal mantıklar tipolojisi ve kavramsal bir çerçeve geliştirmeye yönelik niteliksel bir araştırma
Devoloping an ideal institutional logics typology and a conceptual framework for Turkish healthcare field: A qualitative study
AYŞEGÜL ERASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları YönetimiBursa Uludağ Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİLÇİN TAK MEYDAN