Geri Dön

Yenilikçi girişimciliğin dinamikleri: Bireysel ve kurumsal faktörler

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 508899
  2. Yazar: TÜLİN KÖROĞLU
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET NASİH TAĞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Girişimcilik, Yenilikçi Girişimcilik, Bireysel Etkenler, Kurumsal Etkenler, Lojistik Karışık Etkiler Regresyon Analizi, Entrepreneurship, Innovative Entrepreneurial Activity, Individual Level, Institutional Level, Mixed-effects logistic regression analyze
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Mersin Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 81

Özet

Bu tezin amacı, yenilikçi girişimcilik faaliyetlerinin dinamiklerini araştırmaktır. Bu bağlamda, bireysel seviyedeki yenilikçi girişimcilik faaliyetini hem bireysel hem de kurumsal düzeyde bir takım öncüllere bağlayan çok düzeyli bir kavramsal çerçeve geliştirilmiştir. Bireysel düzeyde bireyin geçmişten gelen deneyiminin, sosyal sermayesinin, başarısızlık korkusunun, kendi kabiliyetlerine olan güveninin ve fırsat algılarının etkileri ortaya konmaktadır. Kurumsal düzeyde ise, yeni kurulan firmalara devlet desteği düzeyi, vergilendirme ve bürokrasinin etkinliği, mülkiyet haklarına sağlanan korumanın gücü ve girişimcilik faaliyetlerine kültürel destek seviyesinin etkileri incelenmiştir. Bu ilişkileri test etmek amacıyla, Global Entrepreneurship Monitor'dan elde edilen büyük hacimli bir veri seti kullanılmıştır. Analizlere temel olan nihai veri seti, 90 ülkeden 2005 ile 2013 yılları arasında 85461 adet bireysel düzeyde gözlem içermektedir. Karışık etkili lojistik regresyon analizinden elde edilen sonuçlar oluşturulan çerçeve ile büyük ölçüde tutarlı görünmektedir. Spesifik olarak, başarısızlık korkusu ve kültürel destek haricinde, bireysel düzeyde yenilikçi girişimcilik faaliyeti ile tüm bireysel ve kurumsal faktörler arasında anlamlı ve pozitif bir ilişki bulunmaktadır. Başarısızlık korkusu ise yenilikçi girişimcilik faaliyeti ile negatif ilişkili görünmektedir. Öte yandan, kültürel destek yenilikçi girişimcilik faaliyeti ile ilişkili görünmemektedir. Genel olarak, bulgular hem bireysel hem de kurumsal bir takım faktörlerin yenilikçi girişimcilik faaliyetini eş zamanlı olarak etkilediğini vurgulamaktadır.

Özet (Çeviri)

This thesis attempts to investigate the dynamics of innovative entrepreneurial activity. I develop a multi-level conceptual framework that links individual level innovative entrepreneurial activity to causes both at the individual and at the institutional levels. The individual level influences that I examine include an individual's past entrepreneurial experience, social capital, fear of failure, and perceptions of self-efficacy as well as entrepreneurial opportunities. At the institutional level, I consider influences such as the level of governmental support to newly established firms, the efficiency of bureaucracy and taxation, strength of property rights protection and the level of cultural support for entrepreneurial activity. To test this framework, I utilize a large sample of data obtained primarily from The Global Entrepreneurship Monitor. The final data set includes 85461 individual-level observations from 90 countries for the years from 2005 to 2013. Results from the mixed-effects logistic regression analysis are largely consistent with my framework. Specifically, I find significant and positive relationship between individual level innovative entrepreneurial activity and all individual and institutional influences, except for the fear of failure and cultural support for entrepreneurship. Fear of failure is negatively related to innovative entrepreneurial activity. Cultural support, on the other hand, does not appear to be related to innovative entrepreneurial activity. Overall, my findings highlight the simultaneous influences of both individual and institutional causes on innovative entrepreneurial activity.

Benzer Tezler

  1. Effects of organizational and individual dynamic capabilities on business model innovation and sme performance

    Örgütsel ve bireysel dinamik yeteneklerin iş modeli yenilikçiliği ve kobi performansı üzerindeki etkiler

    SEHER ÖĞRENCİ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LUTFİHAK ALPKAN

  2. Crowdfunding community engagement: Drivers and outcomes

    Kitle fonlamasında topluluk katılımı: Öncüller ve çıktılar

    MELEK DEMİRAY

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HURİYE ŞEBNEM BURNAZ

  3. Tasarım girişimciliği ve bir sosyal sorumluluk proje önerisi

    Design entrepreneurship and a social responsibility project proposal

    PINAR ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Güzel SanatlarIşık Üniversitesi

    Görsel İletişim Tasarımı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ PINAR YELMİ

  4. Tasarım odaklı yenilik, sürdürülebilir rekabet avantajı ve değer yaratma: Türkiye konut pazarında girişimcilik örneği olarak foldhome

    Design driven innovation, sustainable competitive advantage and value creation: Foldhome entrepreneurship case from Turkish housing market

    ZEYNEP ERTUĞRAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRAH ACAR

  5. Küme oluşum ve gelişim sürecinde belirleyiciler: İstanbul mobilya sektörü örneği

    Formation and evolution determinants of clusters: the case of a furniture cluster in İstanbul

    BURCU MÜDERRİSOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE FERHAN GEZİCİ KORTEN