Geri Dön

ERP (Kurumsal kaynak planlama) performansının ölçümünde kullanılabilecek yöntemler ve dengeli skor kart modeli destekli bir yapı

Methods to be used in ERP performance measurement and a hybrid form based on balanced scorecard model

  1. Tez No: 522989
  2. Yazar: MUHAMMET BAL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. BATUHAN KOCAOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Okan Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Lojistik Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 95

Özet

Kurumsal Kaynak Planlama (Enterprise Resource Planning-ERP) sistemleri, şirketlerdeki tüm veri, süreç ve bilgi akışının tek bir noktada entegre edildiği bilgi sistemleridir. Şirketler için çok önemli olan bu bütünleşik sistemlerin maliyetleri çok yüksektir ve kurulum süreçleri çok uzundur. Dolayısıyla ERP sistemlerinin seçimi kadar onların performansının da çok iyi ölçülebilmesi gerekmektedir. Bu çalışmada, bir ERP sisteminin canlı kullanım sonrası performansının ölçülmesini incelenmiştir.“ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) Performansının Ölçümünde Kullanılabilecek Yöntemler ve Dengeli Skor Kart Destekli Bir Yapı”isimli bu çalışma dört bölümde ele alınmıştır. Birinci bölümde, konuya ilişkin temel kavramlar incelenmiştir. Bu bağlamda ERP'nin tanımı, özellikleri, yararları, modülleri, maliyetleri, kritik başarı faktörleri, tarihsel gelişimi, uygulama evreleri, uygulama yöntemleri ve ERP sonrası sorunlar açıklanmıştır. İkinci bölümde, literatür taraması yapılmıştır. Üçüncü bölümde, bilgi sistemleri performans ölçümünde kullanılabilecek başarı modelleri hakkında ayrıntılı bilgiler verilmiştir. Çalışmanın dördüncü bölümünde, performans değerlemede kullanılabilecek kantitatif ve kalitatif teknikler tanıtılmıştır. Beşinci bölümde, literatür taraması sonucunda oluşturduğumuz hibrit model tanıtılmıştır. Altıncı bölümde, uygulama yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

Enterprise Resource Planning (ERP) systems are the information systems in which all the data, process and information flow of the companies are integrated on one single point. The integrated systems, which are highly important for companies, are unaffordable and their installation processes take a long time. Therefore, just like the selection of ERP systems, it is also important to measure their performances effectively. In this study, the performance measurement of ERP Post-Implementation is examined. This study entitled“Methods to Use for ERP Performance Measurement and A Structure with Balanced Score Card Support”is discussed in four sections. In the first section, the main definitions related to the issue are examined. In this sense, the definition of ERP, its features, advantages, modules, related costs, critical success elements, historical development, application phases, application methods and problems occurred after ERP are explained in this section. In the second section, a literature review is done. In the third section, detailed information is provided on success models to be used for information systems performance measurement. The fourth section of the study describes the quantitative and qualitative techniques to be used for performance evaluation. The fifth section, the hybrid model that we develop after the literature scan is defined. In the sixth section, the application is performed.

Benzer Tezler

  1. Kurumsal kaynak planlama (ERP) performansının inovasyon (yenilikçilik) üzerine etkileri

    The impact of enterprise resource planning (ERP) performance on innovation

    BURCU DUMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeKırıkkale Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT ÖZDEMİR

  2. Kurumsal kaynak planlaması ve işletme maliyetleri ile yönetime stratejik kararlar alma açısından katkıları üzerine örnek bir imalat sanayi işletmesi çalışması

    Enterprise resource planning and management with strategic decisions in terms of contributions to the operating costs of a manufacturing industry management study

    İSMAİL IŞIKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEYFETTİN ÜNAL

  3. ERP sistemlerinin performansının işletme hedeflerine uygunluk ve sistemin fonksiyonelliği açısından incelenmesi

    The Investigation of the ERP systems performance according to suitability to the facility targets and the functationlarity of the system

    GAMZE SAYGI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM PINAR

  4. Assessment of ERP implementation in Turkish companies

    Türk firmalarında kurumsal kaynak planlama sistemleri uygulamalarının değerlendirilmesi

    ALİ BAŞÇİFTÇİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2002

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiMarmara Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ERKAN TÜRE

  5. Integration of enterprise resource planning with simulation

    Kurumsal kaynak planlama sistemlerinin simulasyon ile entegrasyon modeli

    ERHAN KORKMAZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGaziantep Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. FARUK GEYİK