Geri Dön

Investment in human capital: Internal rate of return on education and on the job training in the public sector of Turkey, 1980-1995

Beşeri sermaye yatırımı: Türkiye'de kamu sektöründe eğitimin ve iş başında eğitimin içsel getiri oranı, 1980-1995

  1. Tez No: 53331
  2. Yazar: TURAN ERMAN ERKAN
  3. Danışmanlar: PROF.DR. YAKUP KEPENEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Beşeri Sermaye Teorisi, Eğitimin İçsel. Getiri Oranı, İş Başında Eğitimin İçsel Getiri Oranı, Eğitimin İş Başında Eğitime göre Fırsat Maliyeti IV, Human Capital Theory, Internal Rate of Return on Education, Internal Rate of Return on the Job Training, Opportunity Cost of Education to on the Job Training 111
  7. Yıl: 1996
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 104

Özet

oz BEŞERİ SERMAYE YATIRIMI: TÜRKİYE'DE KAMU SEKTÖRÜNDE E?İTİMİN VE İŞ BAŞINDA E?İTİMİN İÇSEL GETİRİ ORAM, 1980-1995 Erkan, Turan Erman Yüksek Lisans, İktisat Bölümü Tez Yöneticisi: Prof. Dr. YakupKepenek Haziran 1996, 104 sayfa Bu çalışma, Türkiye kamu sektöründe 1980-1995 yılları arasında eğitimin ve iş başında eğitimin içsel getiri oranlarını analiz etmektedir. Beşeri sermaye yatırımını teorik bir şekilde incelenmesinden sonra, beşeri sermayenin en önemli belirleyicileri olan eğitim ve iş başında eğitim ele alınarak, bunların içsel getirilen altında analiz edilmiştir. Memurların ve işçilerin, eğitim ve iş başında eğitim içsel getiri oranlan, memurlann işçilerden farklı olarak yasal toplu sözleşme haklannm olmamasından kaynaklanan eşitsizliği de göstermektedir. İşçilerin eğitim içsel getirişi, eğitim seviyeleri arttıkça düşmektedir. İş başında eğitimin içsel getirişi ise hem memurlar hem de işçiler için çok düşüktür. Bu sonuçlara göre, eğitim ve deneyim kamu sektöründe ücret ve maaş seviyelerini önemli bir ölçüde etkilememektedir.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT INVESTMENT IN HUMAN CAPITAL: INTERNAL RATE OF RETURN ON EDUCATION AND ON THE JOB TRAINING IN THE PUBLIC SECTOR OF TURKEY, 1980-1995 Erkan, Turan Erman M.S., Department of Economics Supervisor: Prof.Dr. Yakup Kepenek June, 1996, 104 pages. This study analyzes internal rate of return on education and on the job training in the public sector of Turkey between 1980-1995. After a review of the literature on investment in human capital from theoretical point, the most important determinants of human capital which are education and on the job training are taken for the analysis in terms of internal rate of return on education and on the job training. Internal rate of return on education and on the job training of civil servants and workers show the inequality between civil servants and workers because of the lack of collective agreement of civil servants. Internal rate of return on education of workers decreases as education level increases and it is too low in total for civil servants. Internal rate of return on the job training is low in total for both workers and civil servants. These results show that education and experience do not considerably effect the wage or salary levels in the Turkish public sector.

Benzer Tezler

  1. Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour

    Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği

    YASEMİN KIZILOĞLU

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ

  2. Türkiye ekonomisinin sektörlerine beşerî sermaye üretiminde eğitim kademeleri ve eğitim programlarının meslek unvanlarına göre verimliliği

    Productıvıty dependıng on the degree of the vocatıon of the educatıonal grades and programmes for the productıon of human capital ın the ındustrıes of Turkısh economy

    HAKKI GEZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    PROF. DR. MUHSİN HESAPÇIOĞLU

  3. Yatırım projelerinin hazırlanması ve değerlendirilmesi

    Industrial fesability studies

    BAHAR ÖNCE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. MEHMET TANYAŞ

  4. Muhabir bankacılık

    Correspondent banking

    CANAN DAĞISTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    BankacılıkMarmara Üniversitesi

    PROF.DR. İLHAN ULUDAĞ

  5. İstanbul şehir hatları vapurları ana tahrik sisteminin hidrojen yakıt hücresine dönüşümünün tekno-ekonomik incelenmesi

    Techno-economic investigation of hydrogen fuel cell propulsion system transformation of Istanbul city lines ferry

    MURAT ÖZGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Gemi Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN AZMİ ÖZSOYSAL